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正社員
お仕事番号: 100058更新日: 2024年1月16日【未経験OK】新規事業プロデューサー｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 社員全員が自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばし、 CxO（xが自分の強み）となることを目指しています。 ●新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、 クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、 クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、成長させていくことを実践しています。 幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立ち上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築でき、 自社事業の立ち上げにおいて、0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、 見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境です。 ●具体的には 基本的には上司と同じ案件に入り、2～3名のチームで動きます。 年次問わず自社新規事業にチャレンジ可能で、入社半年で立ち上げに成功した社員もいます。 新規事業の立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。 その中で、失敗しても何度でも再チャレンジし試行錯誤して事業立ち上げを目指します。 クライアントは、メーカー、ITなど様々な業種があります。 同社では、一般的なコンサルタントのようにアドバイスを行うだけでなく、 一緒に「伴走」しクライアントと同じチームとして事業立ち上げを目指します。 ニーズを探るため現地でインタビューをしたり、クライアントに代わって稟議書作成をするなど、 泥臭く動いてクライアントの信用を得ます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●新規事業を立ち上げてCxOを目指したい方 下記いずれか必須 ●社会人経験1年以上 ●上記ない場合、新規事業のご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都港区／本社 ●東京都 ※転勤原則無し※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。 |
| 最寄駅 | ●大江戸線 大門駅 徒歩10分 ●山手線 浜松町駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 402万円～780万円 |
| 昇給・賞与 | 【人事評価】年2回 【賞与】実績給で支給 |
| 給与備考 | 【月給】285,000円～ ●モデル年収 PL：550～1000万円 MG：1000～2000万円 ※平均1年9か月でPLへ昇進 ※平均4年でMGへ昇進 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●住宅手当（クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●夏季休暇（有給消化にて取得） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●書籍購入費全額補助 ●新規事業制度 ●案件公募制度 ●イノベーションコイン ●MVP表彰制度 ●近住支援制度 ●副業不可 ●確定拠出年金制度 ●確定給付年金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | 新規事業立ち上げ 新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、 見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等 |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→面接→内定→オファー面談 ※面接は、webもしくは対面で実施し、 同意を得たうえで、面接の様子を録画させていただきます。 その録画データをもとに、社内で選考させていただきます。 ※オファー面談時には、事業立上合意書にサインしていただき、 面接官と共に新規事業立ち上げ・CxOを目指すことを候補者様と面接者の双方が約束する合意書となります。 |
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