大手パーソルグループ｜人気スキマバイトアプリ企業の営業職｜年収400万～｜年休122日｜福岡

おすすめポイント

●DL数503万超え！スキマバイトアプリ ●大手パーソルグループの安定基盤 ●市場拡大中のリーディングカンパニー ●年間休日122日 ●充実の福利厚生 ●基本的に転勤の可能性はほぼ無し ●企業拡大期のフェーズを経験できます。 ●同期入社が多数 ●評価に関しては、成果とプロセスの2軸を見てもらえます。

転勤無し

フレックス勤務

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

副業可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	DL数503万超え！スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業！拡大市場で新しい「はたらく」を創る！【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。同社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながらスタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。福岡拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。【顧客の特徴】大手飲食チェーンから、地元に根差した飲食店やドラッグストア、コンビニなどの幅広い顧客層に向けてアプローチいただきます。【業務内容】（1）クライアントの課題理解 ●商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ●商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ●不足人員の安定的な確保方法の提案 ●人材調達、人件費コストの改善提案 ●ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ●採用や労務関連業務の効率化など（3）求人応募の充足～就業数拡大の推進 ●複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ●季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ●応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ●ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など【入社後の流れ】入社日に東京本社へお越し頂き、研修をお受けいただきます。（1週間～4週間程度）その後、3か月間程はOJTを実施致します。この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の一部を対応していくことで業務に慣れて頂くイメージです。【1日の流れ】 ●朝会の実施（営業報告会となります。）　　　↓ ●クライアントとの商談　　　↓ ●休憩　　　↓ ●クライアントとの商談　　　↓ ●事務処理（営業準備、資料作成等）
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験・販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験・個人営業経験（有形、無形は不問）・法人営業（有形、無形は不問）
勤務地	福岡県【雇入れ直後】●福岡県福岡市中央区／福岡オフィス ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	【福岡オフィス】 ●福岡市営地下鉄空港線　天神駅　徒歩5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	420万円～750万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（6月、12月）【インセンティブ】あり
給与備考	【月給】227,900円〜386,800円＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定【年収モデル】 ●450万円／月給22万7900円+賞与91万1600円／入社3年目・26歳 ●550万円／月給27万8550円＋賞与111万4200円／入社2年目・31歳
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：30～18：30 【標準労働時間】8時間【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】無し【休憩】60分【残業】月平均は30時間程度となり、多い時は40時間程度となります。
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇（12月30日～1月3日） ●夏季休暇（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能） ●有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●その他休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度 ●スキルアップ支援 ●副業OK（条件あり） ●確定拠出年金制度（DC） ●服装自由（私服OK） ●社用PC、iPhone支給 ●健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ●社内相談窓口 ●キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度） ●社内インターン制度（ジョブトライアル） ●カフェテリア ●オフィスグリコ ●社内研修制度 ●社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）

求人企業プロフィール

企業名	バイトサービスを手掛ける企業
業種	インターネット関連、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
事業内容	■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立	2019年1月
資本金	1億円（資本準備金含む）

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→入社

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