【エリア限定！未経験歓迎】電気電子エンジニア｜マイナビグループのエンジニア企業｜東京・神奈川

おすすめポイント

●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●関東勤務メイン

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●技術部
仕事内容	電気電子系設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【業務詳細（一例）】自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発家電・精密機器：デジタルカメラ回路設計半導体：LSIメモリ・半導体の設計開発/半導体製造装置の電気回路及び計装設計図【魅力】 ●正社員の未経験者採用の割合は86％（昨年度実績）。 ●入社後は社会人研修からスタート。電話の受け答えや名刺の渡し方というビジネスマナーの基礎からじっくり学んでいきましょう。さらに専門分野に応じた座学、測定器や回路等の実践的な研修など、未経験からでも自信を持って業務に臨める、一人ひとりにカスタマイズした研修内容をご用意しています。 ●エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ●お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●電気電子、物理、化学（履修科目：電磁気学・電気化学等の電気電子系のもの）系学卒または同等の知識を有する方【あると尚良いスキル】 ●測定器の使用経験をお持ちの方
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】●東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンタービル6F／技術センター ●東京都・神奈川県内のプロジェクト先 ※初期配属は東京・神奈川に限定することが可能です。　その後は、関東（一都六県）の配属の可能性がありますが、ご経験やご希望等を考慮しての配属になります。【変更の範囲】●全国及び海外（クライアントの意向によりテレワークを行う場合はテレワークを行う場所を含む） ※ご本人の希望を考慮いたします。
最寄駅	【技術センター】京浜急行線　京急蒲田駅　東口より徒歩8分 ※プロジェクト先により異なる
受動喫煙対策	配属先により異なります。
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	大学院了　：月給21万6,000円大学卒　　：月給20万4,000円専門4年卒：月給18万9,500円専門3年卒：月給18万3,500円高専・短大・専門2年卒：月給18万1,500円
諸手当	家族手当 ●通勤手当：上限50,000円／月 ●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る ●資格手当：1,000円～50,000円／月（対象資格71種類：CAD利用者、機械・プラント製図技能士、電気工事士、陸上無線技能士、品質管理検定、TOEIC、簿記検定　等）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均20時間【備考】※就業先により異なります。
休日・休暇	年間：127(日) 完全週休2日制（土・日） ●年間休日：2023年度実績 ●特別休暇 ※夏季休暇や年末年始休暇などは配属先により異なります。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	永年勤続制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 ●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合、独身寮あり）※35歳まで ●通信教育受講奨励金制度 ●奨学金返済補助制度 ●財形貯蓄制度 ●企業型確定拠出年金 ●契約保養所 ●レクリエーション ●社員親睦会補助制度 ●サークル活動補助金制度

求人企業プロフィール

企業名	株式会社マイナビEdge
業種	精密機器
事業内容	●技術者派遣 ●各種設計開発 ●各種コンピュータソフト開発 ●各種研究開発 ●技術者教育
設立	1972年4月12日
資本金	1億円（資本準備金含む）

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査、最終面接（対面）→内定 ※面接回数が変動する可能性がございます。

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