【未経験OK】不動産会社のフロント営業事務｜残業5～10時間程度｜資格取得が目指せる｜神奈川県

おすすめポイント

★会社の魅力 ●未経験入社がほとんどのため、研修体制充実 ●未経験から事務スキルを身に着けられる ●お客様とのコミュニケーションもあり、提案、コミュニケーションスキルが身に着く ★求人の魅力 ●年間休日120日×完全週休二日制（土日）×残業5～10時間程度 ●転勤無 ●未経験でも年収350万円～

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業事務・営業アシスタント、不動産専門職・不動産営業【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【業務内容】分譲マンションの管理組合の運営サポート業務などを行っていただきます。 ●理事会、総会の資料・議事録作成 ●報告書の作成 ●会計資料のチェック ●点検・作業業者の手配 ●状況に応じて担当物件の現地確認・対応（月1程度） ●管理組合からの問い合わせ対応（電話・メール） ●理事会、総会の司会サポート【入社後の研修内容・サポート体制】先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。【やりがい・魅力】管理組合の方とコミュニケーションを取りながら関係を構築しています。信頼していただけると、リフォームのご提案を承諾してくださったりと、より多くのサポートができるようになります。【資格取得が目指せる】入社後、管理業務主任者と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。【身に付くスキル】 ●事務スキル ●コミュニケーションスキル ●提案スキル【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。【「かわさき☆えるぼし」認定企業】介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】社会人経験（目安1年程度）
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】神奈川県川崎市／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	田園都市線梶ヶ谷駅徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～378万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（5月・11月） ※別途業績により決算賞与（2023年実績あり）
給与備考	【月給】25万円〜 ※想定のため、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当 ■交通費：30,000円まで／月 ※車通勤可（ガソリン代支給）／駐車場代は自己負担 ■現場手当：10,000円／月 ■家族手当：5,000円 ■書籍購入手当 ■業務手当 ■携帯電話手当 ■引越し手当 ※規定、条件あり
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00〜19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月5～10時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●育児・介護休暇 ●ペットの慶弔休暇 ※休日出勤をした場合平日に代休を取得。 ●年間休日を120日に調整するため、祝日がある週で土曜出社が年5日ほどあります。土曜出社の日は有給取得される方が多いです。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、確定拠出年金401k、社員割引制度 ■退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合／積立金実施 ■社内割引制度有 ■書籍購入支援有 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■勤続永年表彰※その他表彰制度有 ■服装自由 ■社員旅行（2023年度実施） ■永年勤続表彰 ■保険関係：がん保険加入（勤続5年以上）プルデンシャル生命／生命保険加入

求人企業プロフィール

企業名	不動産会社
業種	不動産
事業内容	●スチールハウス（薄板軽量形鋼造）の設計、施工並びにコンサルタント ●スチールハウス住宅分譲事業・建築資材の輸入販売及び輸入代行 ●建築物の設計・設計監理・鑑定業務 ●建築物のアフターメンテナンス・リフォーム ●不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
設立	1990年11月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性テスト→一次面接→最終面接→内定 ※面接は3回になる場合がございます。

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