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正社員
お仕事番号: 101834更新日: 2024年4月24日【電車で目にする広告を扱います】交通広告代理店の営業職｜東京都｜転勤なし│経験者
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業本部 |
| 仕事内容 | 同社は、交通機関全般に関する広告代理です。 営業本部に所属し、クライアントへの営業活動全般をお任せします。 【具体的には】 アプローチから、課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理、掲載終了後の報告書作成まで行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後の研修は、1日～2日経営管理部でオリエンテーションを行います。 その後、営業部でOJT研修を受けます。 研修終了後は主に新規クライアント開拓を中心にご担当いただきます。 新規クライアント開拓の方法は、HPなどで資料ダウンロードした企業の担当者へのアプローチ、企業HPの問い合わせページからのアプローチ、テレアポなどがメインになります。 先輩社員のフォローのもと、クライアントに寄り添い、課題を発見して、交通広告をメインに屋外、新聞や雑誌、Webなども組み合わせながら、クライアントにとって最適なソリューションを営業の方に手掛けていただきます。 【お仕事を通して身につくスキル】 ご自身の経験と新規営業活動を通して、自分が実現したい提案・営業スタイルを確立することができ、 次期管理職としてのスキルを身につけていただけます。 【社風】 役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めています。 業界的に忙しいイメージがありますが、残業時間は少なくプライベートとの両立もしっかりできます。 また、福利厚生も充実しており、育児休暇を取得して職場復帰した女性社員も数名おり、周りの社員のあたたかいサポートを受け仕事と家庭の両立もできます。 【配属先の環境】 営業部のメンバーは平均年齢にすると少し高めですが、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気です。 若手ならではの積極性と柔軟性を活かし、経験が少なくても企画案件や大型案件を受注している点も魅力の一つです。 「クライアントのために価値を発揮したい」といった、やる気のある人が活躍できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●交通広告業界もしくは広告業界での営業経験半年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験 ●新規開拓の経験（電話営業に抵抗が無い方） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 450万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】28万円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●扶養手当：健康保険法上の被扶養者となっている配偶者がいる場合1万円 ●子供手当：子ども（高校生未満）1人につき5千円 ●役職手当：役職・等級により設定 ●住宅手当：住まいの世帯主となっている場合2万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏期休暇：7月～9月の間で4日間 ●年末年始休暇：12月30日～1月4日 ●育児休業：育休後復帰率100% ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、厚生年金基金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●厚生年金基金：企業年金基金加入 ●永年勤続表彰制度（20年目、30年目） ●健康保険組合施設利用 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 交通機関の広告代理店 |
|---|---|
| 業種 | 広告 |
| 事業内容 | ■主として交通機関全般に関する広告代理業務 ■各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い ■駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い ■駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作 |
| 設立 | 1927年6月1日 |
| 資本金 | 3,750万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→1.5次面接（カジュアル面談）→最終選考→内定 |
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