【未経験OK】官公庁をクライアントとする総合建設コンサルタントの電気通信設備設計｜年休125日｜大阪

おすすめポイント

●業界未経験OK ●年間休日130日以上 ●完全週休2日制（土日祝） ●月平均残業15時間程度 ●クライアントは官公庁 ●景気のあおりを受けにくい安定した業界

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 ●発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ●道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ●光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム【業務の特徴・魅力】 ●同社・本業界における電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。 ●公共インフラの整備に対して、エンドユーザーの視点に立ち、経済的且つ利便性・安全性に十分配慮した設計が社会に与える影響は大きいです。【キャリアアップ】社員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長というステップで係長までは約3年で昇格する方がほとんどです。ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。【スキルアップ】補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）【同社の魅力】本社は大阪の中心「梅田」のため通勤アクセスも良く、快適な職場環境で安心・安定した働き方が可能です。社員を大事にする会社で、ノー残業デーや残業の事前申請制、上長と総務でコントロールすることで、残業と休日出勤が減り、ワークライフバランスを改善しております。業務スケジュールに問題がなければ、有給休暇取得も自由なため、消化率8割以上の社員もおります。【同社の特徴】安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】社会人経験半年程度【あると尚良いスキル】 ●電気設計経験 ●電気系の学校、学科卒、もしくは同様の知識をお持ちの方
勤務地	大阪府大阪府大阪市北区／本社 ※転勤は当面想定していませんが、本人希望を基にジョブローテーションがあります。
最寄駅	阪急大阪梅田駅（3階改札口）より徒歩約6分地下鉄中崎町駅（4出口）より徒歩約6分地下鉄梅田駅（6出口）より徒歩約6分東梅田駅（6出口）より徒歩約6分 JR大阪駅（御堂筋口南口）より徒歩約9分阪神大阪梅田駅（東口改札口）より徒歩約9分地下鉄西梅田駅（2出口）より徒歩約9分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7・12月）
給与備考	月給【大学院了：理系（土木・電気関連学部学科）】250,000円【大卒：理系（土木・電気関連学部学科）】235,000円【専門・高専・短大卒：理系（土木・電気関連学部学科）】225,000円【大卒・大学院了：文理不問】220,000円【専門・高専・短大卒：文理不問】210,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は、経験・ご年齢など考慮の上、決定させて頂きます。
諸手当	家族手当 ●通勤手当：上限5万円／月 ●住居手当：年齢により3～5万円／月 ●家族手当：子1人につき1万円／月
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】閑散期月15時間程度 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります。　休日出勤もございますが、代休をとっていただけます。
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ※年間休日125日＋有給5日＝130日以上 ●稀に休日出勤あり（代休取得可能） ●有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●慰労金制度 ●資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会） ●スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象） ●社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体などが主催する講習会）

求人企業プロフィール

企業名	総合建設コンサルタント
業種	建設コンサルタント
事業内容	同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。
設立	1990年10月1日
資本金	5000万円

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