研究用精密機器メーカーの提案営業職｜4年連続成長企業｜大阪府｜定時退社基本

おすすめポイント

●自己資本比率93％、3年連続収益増大の安定基盤を実現した研究機器メーカー ●業績を決算ごとに社員へ成果配分として報酬還元する決算賞与を設けており、現在13期連続支給中 ●営業スキルとは別に最先端の化学に関わる知識が身に付く ●新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地 ●リモートワーク導入 ●転勤なし

職種未経験OK

テレワーク相談可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業（エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり）提案方法：商材を組み合わせた提案営業単価：200万円～数千万円程度【提案商材】研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上）【主なクライアント先】全国の大学、試験場、企業、研究所等【安心のサポート体制】入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。【同社の特徴】同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上 ●顧客折衝経験をお持ちの方 ●自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区 ※マイカー通勤不可【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	近鉄奈良線近鉄日本橋駅徒歩1分大阪メトロ堺筋線日本橋駅徒歩1分大阪メトロ御堂筋線なんば駅徒歩4分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（3月、9月）※計3月分、過去実績6ヶ月分【決算賞与】年1回（9月）※会社の業績に応じる。現在15期連続で決算賞与支給中
給与備考	【月給】25万円～（固定手当含む） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。【モデル年収】 ●年収450万円／入社2年目 ●年収500万円／入社3年目 ●年収600万円／入社4年目
諸手当	家族手当 ●家族手当（扶養10,000円、配偶者25,000円支給） ●住宅手当（同居の扶養家族のある世帯主の場合30,000円支給） ●インフレ特別手当：一律10万円 ※昨今の社会情勢を考慮しての利益還元となります毎月・毎年ではございませんが、社会情勢に合わせて積極的に新たな取り組みを行っております。 2023年9月にも支給いたしました。
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分（11：45～12：45※一例です。任意の時間に取得いただけます。）【残業】10～20時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●年間有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日） ●産前産後休業（取得実績有）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●定年制（65歳） ●リモートワーク（相談可）

求人企業プロフィール

企業名	研究機器メーカー
業種	精密機器
事業内容	■研究機器自社開発・改造機器販売、技術サービス業務 ■研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器等の輸入販売
設立	1968年10月7日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→内定

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