職種 | 機械・機構設計・金型設計・解析 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●開発部(12名:20~40代) |
仕事内容 | アンテナまたは高周波伝送機器(フィルタやそれを応用した高周波伝送回路)の研究・開発・設計をお任せします。 【具体的には】 開発業務は一般に2~3名のチームでコミュニケーションを取りながら進めます。(一人で孤独に進めることはしません。) 入社後、まずは先輩・同僚と開発業務に従事し、会社の製品化システムの運用に慣れ、徐々に開発スキルを蓄積していただき、やがて開発リーダーとして営業と共にお客様先へ訪問し、下記の業務を一貫して担当します。 ●設計の検討 ●研究開発 ●設計製造 ●検査 ●出荷 【働く魅力】 ●社内システムや業務に慣れてきたら、開発状況に応じて在宅勤務も可能です。 ●技術的なキャッチアップをするための、学会出席を奨励しています。 まだまだ技術を学んでいる社員へ、あなたの研究開発の姿勢を見せて頂けることを期待しています。 【同社の強み】 ●オーダーメイドのアンテナ、高周波伝送機器の開発製造を担っているため、お客様のご要望~開発まで一貫して携わることが可能です。 ●お客様の様々な要求を満足するためには技術力が重要です。 勉強と開発経験により新たな技術を身に付けてご自身の益々のスキルアップが可能です。 ●アンテナを使った新規分野開拓も検討中です。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【いずれか必須】 ●理系学部・工学部等で電気回路学や電磁気学を学んだ方で、アンテナ開発に興味のある方 ●アンテナあるいは高周波機器開発に関する実務経験のある方 ●趣味でアンテナや受信機に興味がありその作製・改造をされた経験がある方 |
勤務地 | 埼玉県 ●埼玉県さいたま市見沼区/本社 |
最寄駅 | ●東武鉄道東武野田線 七里駅 徒歩20分/本社 ※マイカー通勤可能 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】210,000円~310,000円 【モデル年収】 ●年収500万円/入社8年目30歳/メンバー(月給31万円+賞与) ●年収700万円/入社18年目40歳/マネージャー(月給44万+賞与) |
諸手当 | 交通費(全額支給) ●住宅手当:月3万円(32歳以下の世帯主のみ) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月24時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●在宅勤務(一部従業員利用可) 開発状況に応じて、週2~3日在宅勤務している人もいます。 ●自転車通勤可(全従業員利用可) ●資格取得支援制度(全従業員利用可) 無線技術士、CAE技術者、上級アナリスト、C言語、Python、MATLAB認定、博士取得など ●従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ●借り上げ社宅(民間アパート) ●各種研修制度 新入社員教育(社内+社外)、一般職向けスキルアップ研修、管理職研修 等 |
企業名 | 開発型メーカー |
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業種 | 家電・AV機器 |
事業内容 | ■アンテナ及びこれに関連する製品の設計、製造、調整、並びにその販売 ■アンテナ及びこれに関連する技術の調査、研究開発 ■アンテナ及びこれに関連する諸設備の賃貸 |
設立 | 1965年12月1日 |
資本金 | 6,350万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査なし |
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