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正社員
お仕事番号: 95175更新日: 2023年5月16日【建築土木系出身の方歓迎】業界上位5%の利益を生み出す創業125周年総合建設業企業の施工管理職｜
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理 オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■土木施工管理 護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 建物の品質・工期・予算・安全を管理しながら現場を指揮します。 経験豊富な社員から若手社員まで日々培ったノウハウを提供し合い建物を造りあげます。 【同社について】 ●安定した経営基盤 128年の歴史を持つ同社は、現在ワタキューグループの一員としてグループ売上高6,000億円に貢献しています。 また、経常利益が大きい会社は経営が安定して倒産しにくいと言われており、同社は経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。 経営面で安定しているからこそ幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。 ●若手社員の成長を促進する体制 同社の技術系社員の【70%】が国家資格を取得しています。 一級建築士や一級施工管理技士など取得が難しい資格にも積極的に挑戦しており、働きながら国家資格を取得することは実はとても大変なことですが、ただ、国家資格を取得できれば自身の成長にも繋がります。 ●社員同士が連携できる組織力 一人一人が高い技術力を持ちながらそれらを社員同士で共有したり連携したりすることができるのが同社の最大の強みです。 特に、自社で独自に構築した施工管理フローを使って受注が決まってからの進め方や施工の進捗確認などを含め、複数回の会議を行います。 新しい技術が出たら経験のある先輩社員から若手社員のレクチャーをしたり、現場間の現状を所長同士で共有してより良い施工ができるよう知恵を出し合ったり、支え合い高め合う文化があります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 建築土木系出身の方 |
| 勤務地 | 東京都 【本社】東京都文京区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月、12月）※5か月分（2021年度実績）業績連動型 |
| 給与備考 | ※年収下限は大学卒の方を想定して算出（現場手当込み） 【月給】258,800円～ ※残業代別途支給 ※大学卒の方を想定して算出 【モデル月収】 建築・土木施工管理職（大学卒） 基本給 230,000円 現場手当 28,800円 超勤手当 49,890円（30時間想定の場合） 合計 308,690円 |
| 諸手当 | 家族手当 ●超勤手当 ●現場手当 ●帰省旅費 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8：00～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：104(日) 年末年始休暇 ●第1、2、4土曜日、日曜日 ●創立記念日 ●産休・育児休暇取得実績あり |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●社宅完備（家賃1割自己負担、遠隔地出身者） ●年1回社員及び家族参加のイベント有り ●資格取得支援制度あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合建設業企業 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | 【企画・設計】 ■企画調査 ■事業計画 ■実施設計 【施工】 【CSセンター】 【医療福祉関連】 |
| 設立 | 1946年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（Web）→職場見学→最終面接（対面）→内定 |
|---|
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