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契約社員
お仕事番号: 95356更新日: 2023年5月24日【未経験OK】ITソリューション企業のインフラ運用保守エンジニア｜上場グループ｜土日休み｜転勤無し
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
ベンチャー企業
求人内容
| 職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は6ヶ月です。 その後双方合意の場合、正社員に登用される可能性があります。 ※正社員登用前提の雇用となります。 |
| 配属部署 | ●ITSM事業部 同社には1000名以上の開発エンジニアやインフラエンジニアが在籍しますが、その中でも特にユーザーに近い立ち位置で業務を行うことが多いのもCSエンジニアの特徴です。 ※ALHでは、主に運用保守業務を行うエンジニアをCS(カスタマーサクセス)エンジニアと呼んでいます。 そんなエンジニアが多数在籍しているのが「ITSM事業部」になります。 |
| 仕事内容 | 同社では主に運用保守業務を行うエンジニアをCS（カスタマーサクセス）エンジニアと呼んでいます。 生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担っています。 CSエンジニアは皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。 【研修体制】 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【おすすめポイント】 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。（全国平均3.89％） ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業＝プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※学歴不問 元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数活躍しています。 |
| 勤務地 | 埼玉県 ■東京本社：東京都目黒区 ■秋葉原事業所：東京都千代田区 ■横浜事業所：神奈川県横浜市西区 ●または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※各プロジェクトにより異なります ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません |
| 最寄駅 | ●JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線 目黒駅 徒歩で6分／東京本社 ●JR線・日比谷線・つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩で5分、JR総武線 浅草橋 徒歩で10分／秋葉原事業所 ●横浜高速鉄道 みなとみらい駅 5番出口（横浜高速鉄道みなとみらい線） 徒歩で4分／横浜事業所 ※勤務先により異なります |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【人事評価】年2回（2月・8月） 【給与改定】年2回（3月・9月） 【賞与】年2回（3月・9月） |
| 給与備考 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（時間外手当+住宅手当+職能手当など）※固定残業代含む 【年収モデル】 ●380万円／24歳（未経験入社1年、第二新卒） ●420万円／25歳（入社2年、元カフェ店員） ●490万円／26歳（SE・経験4年、元営業職） ●630万円／31歳（PM・経験6年、元公務員） |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費支給（月5万円まで） ●ウィズイン5制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均12.4時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●出産・育児休暇 ●完全週休2日制（土・日）※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます（昨年度休日出勤平均実績：0.28日／年） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●確定拠出年金制度（企業型DC） ●One for all制度：会社公認の部活（フットサル／バドミントン／登山／野球／ダーツ等）は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。 ●おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ●どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。 ●在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITソリューション企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 （Webアプリケーション開発、サーバ／ネットワーク構築） ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■Webサービス事業 ■6次産業化事業（農業） |
| 設立 | 2014年1月20日（グループ設立／2000年12月） |
| 資本金 | 1億2,800万円（グループ連結） |
選考情報
| 選考プロセス | 応募→書類選考→一次面接（WEBテスト・アンケート有）→二次面接→条件面面談 ※オンライン（Zoom） |
|---|
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