正社員
お仕事番号: 95487更新日: 2023年5月31日

【未経験OK】ギフト用食品の企画営業職|家族手当・住宅手当・賞与充実|転勤無

おすすめポイント

●ギフト用食品をメインに扱う専門商社の営業職 ●全国約500社の仕入先、10,000アイテム以上の商品を取り扱っており、年間の案件対応数は約7,000件と豊富な実績あり ●未経験からでも営業スキルが身につく
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署【東京営業所】 ●12名在籍(うち営業6名) 20代3名、30代2名、50代1名 周囲に積極的な声がけを行い、チームの雰囲気を作ってくれるような方にご入社頂けるとチームとしてより活発な営業活動ができると考えております!
仕事内容同社の営業職として、企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログなどで採用される食品の提案業務をお任せします。 【具体的には】 ●新たな仕入れ先や新商品の発掘 ●仕入れ先への衛生管理指導 ●商品提案および新規顧客の開拓 ●商品管理データベースのメンテナンス ●品質管理資料の作成 ●売上入力・請求業務 など 幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後数ヶ月は社内で業務の流れを習得し、徐々に先輩社員との同行営業を行っていきます。 仕入れ先である食品メーカーの支援を行ったり、全国規模のキャンペーンに携わったり、広告代理店と協力して仕事を進めたりと、コンサルティング要素のあるお仕事もお任せしますので、営業として大きく成長していける環境になります。 【同社の魅力】 同社はギフト用食品をメインに扱う専門商社です。 日本全国の名産品・ブランド品・食品メーカー商品を仕入れ、百貨店に卸したり、ギフト販売会社のカタログ・WEBサイトなどの媒体に掲載しております。 全国約500社の仕入先とのネットワークを活かした幅広いジャンル、価格帯、カテゴリの10,000アイテム以上の商品を取り扱っており、年間の案件対応数は約7,000件と豊富な実績に基づく最適な提案実績から、大手企業が行う全国規模の販促キャンペーンにも携わっております。 そんな中でも、特に自社開発のITツールを導入し営業活動の効率化に注力している点が強みです。 手作業では1時間以上かかってしまう提案書作成も2~3分で完了するため、より顧客への提案活動に時間を割くことができます。 今後は全国各地に持つネットワークを活かし、世界無形文化遺産に登録されている和食文化を世界に広めるため、海外への販路拡大も視野に入れています。 【組織について】 福利厚生が充実していることに加え、営業利益の3分の1を業績賞与として支給するなど、会社の利益を社員に還元する風土があり、頑張った分だけ報酬も望めます。 チームワークを大切にしながら、定着率が良いのも特徴で、繁忙期などは社員同士で助け合って乗り越えてく環境です。
必要な経験・ スキル【必須スキル・経験】 ●営業経験1年以上(個人・法人不問)
勤務地東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/東京営業所 ※転勤なし 【変更の範囲】無し
最寄駅【東京営業所】 ●各線 神田駅 徒歩4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収300万円~400万円
昇給・賞与【昇給】年1回(10月)※過去実績6,500円~16,000円 【賞与】年1回(9月)※過去実績入社半年30万円 ※入社1年目から決算賞与の支給あり
給与備考【月給】260,000円~(一律手当を含む) 【モデル年収】 ●400万円/3年目 ●450万円/30代前半 ●500万円/40代
諸手当家族手当 ●家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5,000円※18歳未満、3人まで) ●住宅手当(1万円/月※世帯主の場合、入社後5年まで) ●健康手当(1万円/月※禁煙者に支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~40時間程度
休日・休暇年間:118(日) 年末年始休暇 【週休二日制】(土・日)※7月、12月の繁忙期に土曜出勤あり ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金積み立て制度 ●資格取得祝金(取得時3万円~10万円:食品表示検定、食品安全検定)
求人企業プロフィール
企業名ギフトの専門商社
業種専門商社
事業内容■食品ギフト卸事業 ■物流事業 ■システム販売事業
設立1990年10月24日
資本金1,200万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次選選考→二次選考→内定 【備考】 面接は原則対面形式となります。

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