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正社員
お仕事番号: 95516更新日: 2023年6月1日【未経験OK】技術開発企業の電子回路設計職｜U・Iターン歓迎｜関西
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
求人内容
| 職種 | システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 自動車を中心にロボット・工作機械・電子機器などの開発に携わる電子エンジニア。 【「熱」と戦う電子エンジニア】 最先端自動車に搭載され、直流・交流を変換するインバータやコンバータ。 この製品は、電子回路が発熱してしまうとエネルギー損失が大きくなり、クルマの燃費はガクンと悪化してしまいます。 電気自動車やハイブリッド車などガソリンをあまり必要としない「エコ」が売りのクルマにおいて電子製品の開発現場はまさに「熱との戦い」。 熱を冷却水で冷やしたり、回路構成を組み替えたり。 試作品のハンダづけを何度もやり直し、トライ＆エラーを繰り返して熱と戦っています。 同社にはご紹介したような最先端自動車の開発から、介護用ロボットや工作機械、電子文具まで、多彩なプロジェクトで活躍するステージが整っています。 経験の浅い方は先輩のもとで検査やテスト、評価等のサポート業務から始めていただきます。 【配属前にしっかり研修】 入社後は最大2ヶ月程度の社内研修で電子回路設計職に必要な基礎知識をお教えします。例えば、 電子回路基礎、電子評価、EMC評価の基礎、ノイズ対策の基礎、デジタル回路基礎、電子機器製作等しっかり研修を段階的に行い習得していただきます。 【同社の特徴】 同社は、2000年から次世代自動車（燃料電池車）の開発に関わってきました。 現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、独自の体制でお客様のニーズに応えることが同社の強みです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 電気電子系の勉強を学校で学んだ事がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 ■関西 ●大阪／大阪府堺市 ●兵庫／兵庫県神戸市、尼崎市 姫路市 ※エリア外の転勤なし ※案件先による |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月／4カ月分） ※コロナ禍でも夏冬満額の賞与を支給しておりました。 |
| 給与備考 | 【月給】203,200円～374,400円 ※経験・年齢を考慮の上優遇します。 【モデル年収】 ●500万円（30歳、月給33万8,000円＋賞与） ●594万円（33歳、月給40万6,000円+賞与） ●740万円（41歳、月給49万5,000円+賞与） |
| 諸手当 | 家族手当 ●住宅手当：3万2000円～4万2000円 ●家族手当：配偶者：6200円、子：9000円～14000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】1日8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間～30時間程度 【備考】 ※コアタイム／なし ※フレキシブルタイム／なし ※プロジェクトにより変動あり |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日） ※同社カレンダーによる ※大型連休も取得可能です ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●職能人事 ●引越費用助成 ●自己啓発支援（通信教育受講支援、資格取得支援、資格取得報奨金、展示会・セミナー参加支援） ●親睦会：バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ●社内行事：方針説明会、社員旅行 ●キャリアカウンセリング：対面相談、応援カード ●社員教育制度：各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 ●退職金制度（在籍3年以上） ●資格取得報奨金（5000円～10万円支給） ●展示会・セミナー参加支援 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 技術開発企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業 設計開発請負事業 労働者派遣事業 |
| 設立 | 1988年4月8日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接1〜2回（ZoomでのWeb面接）→WEB筆記テスト→内定 ※ご経験に応じ、面接は1回もしくは2回実施 |
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