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正社員
お仕事番号: 95583更新日: 2023年6月5日大手JRグループ｜エキナカ商業施設（エキュート、グランスタ等）の企画運営管理
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
女性管理職登用実績あり
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | デベロップメントカンパニー |
| 仕事内容 | ●ショップとのコミュニケーション 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 ※企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 ●販売促進、サービスレベル向上 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●売上管理、分析 様々なデータをもとに時間帯ごとの客数や客層等を把握、売上向上施策を考えます。 ●資料作成 イベント実施に合わせた企画書や新規取引先向けの提案書等を作成します。 【1日の流れに関して】 出勤後、前日の売上を確認、運営事務室はシフト勤務のため、前日出勤者からの引継ぎ事項をメールなどでチェック。 開店時間に合わせて売場に出て、ショップの開店状況を確認しお客さまをお出迎え。 その後、売場を巡回し商品の陳列状況や食品の消費期限チェック、売場環境も確認しつつ、前日の売上動向などをヒアリング。 新規の出店先と売場レイアウトや什器などについて打ち合わせ、必要な内容をまとめ社内関係者などにメールや電話で共有。 休憩時間には施設内の飲食店を利用したり、お弁当を買ったりして、自分たちの売場で販売している商品を自ら確認することも大切にしています。 当日の出勤者が全員揃うタイミングで、運営事務室内の引継ぎや対応が必要な事柄の共有。 次回キャンペーンに向けた社内資料作成や、ショップからの問い合わせ対応、レジのトラブルなどがあれば売場に駆け付け対応することも。 夕方の繁忙時間に向け売場を巡回し、商品や売場が安心で安全な状態になっているか確認。 運営事務室内で共有すべき事項などがあればメールなどを送ったり、出勤しているメンバーに共有して退勤。 【事例に関して】 ●季節イベントに合わせた商品訴求ポスターの作成 ●鉄道開業周年イベントとして記念グッズ作成、復刻駅弁、抽選会、キャラクター撮影会、他多数のイベントに合わせた商品開発 ●「パン」、「アイス」、「いちご」などに焦点を当てたフェアの実施、商品開発、告知など |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】社会人経験が1年程あり、かつ下記項目が1つでも該当する方 ●商業施設・百貨店等にて売場の経験がある方（学生時代のアルバイト可） ●小売系（百貨店等）にて販売・接客の経験がある方、歓迎です。（学生時代のアルバイト可） ●店舗・コンビニ・飲食店等にてリーダー・店長等、マネジメント経験がある方 ●顧客との折衝経験がある方 ●法人・個人どちらかの営業経験がある方 |
| 勤務地 | 埼玉県 /東京都 【雇入れ直後】大宮、上野、東京、品川、立川駅構内の商業施設内 大宮： 埼玉県さいたま市大宮区 上野：東京都台東区 東京：東京都千代田区 品川：東京都港区 ※国内転勤あり（首都圏内での異動あり）転居を伴う異動の可能性は低いです。 配属先の希望エリアは相談可能 勤務先住所は東京、大宮、上野、品川、立川駅内の同社商業施設の事務室 【変更の範囲】大宮、上野、東京、品川、立川駅構内の商業施設内 |
| 最寄駅 | ●各駅いずれも徒歩5分程度 ※配属先による |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 336万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 総合職正社員：【月給】208,500円〜216,200円＋諸手当 想定年収：（基本給208,500円～+時間外手当／月20H見込み35,560円）×12カ月＋賞与820,876円（3.8カ月分）＝3,839,836円 ※社会人経験1年以上～の理論年収 年齢24歳～25歳、モデル年収340万円～350万円となり残業代を含めると380万円～390万円程になります。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●シフト勤務手当：シフト勤務にて7時30分以前、20時以降の勤務が発生すると1回につき450円支給 ●家族手当：子供（1人）／2万5千円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制、変形労働時間制 【標準労働時間帯】9時～17時30分（勤務によっては早朝、午後開始の勤務も発生致します。） 【標準労働時間】7時間30分 【フレキシブルタイム】6時～22時（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※一部事業所のみ変形労働時間制（1カ月単位） |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日のシフト制勤務（月3～4日程度は土日休みとなります。 ） ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ※シフトは前月25日に確定、希望の休日は相談出来、前月15日頃迄に申請。 ※休日は月10日程度 ※繁忙期時期は外して連休を取得することも可能です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●社員預金 ●団体保険 ●育児休暇制度（3歳まで） ●介護休職制度（通算して365日まで） ●育児介護等による短時間勤務 ●人間ドック（35歳以上） ●インフルエンザ予防接種受診料補助 ●JR東日本グループ共済会 ●JR東日本カフェテリア倶楽部 ●従業員持株会（JR東日本株） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手子会社の商業ディベロッパー |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | 商業施設の運営、マネジメント |
| 設立 | 1952年9月 |
| 資本金 | 41億100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→SHL→一次面接（課長面接）→二次（最終・役員面接） 1次面接はWEB面接可能、所要時間は30分程度 最終面接は、対面での実施、所要時間は1時間程度 |
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大手JRグループ｜エキナカ商業施設（エキュート、グランスタ等）の企画運営管理
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