【未経験OK】人材サービス企業のBPOプロジェクトデザイナー｜リモート可｜土日祝休｜首都圏

おすすめポイント

●リクルートグループで自身の市場価値を上げたい方におススメ ●残業時間の削減やフレックスタイム制などに積極的に取り組む ●女性の育児休業取得率90％以上

職種未経験OK

テレワーク相談可

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	マーケティング・企画・宣伝
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	BPO部
仕事内容	急成長中のアウトソーシング事業での業務です。事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています。事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ●顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ●プロセス可視化（マニュアル作成、業務一覧やフロー図） ●各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ●運用チームへの連携など ■主なプロジェクト例 ●OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ●出版会社：伝票処理、請求処理 ●製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ●システム会社：営業サポート、契約関連事務 ●ビル管理会社：総合受付業務【入社者の感じるRSの魅力】 ●上下関係なく、顧客のためになる提案が社内でも通りやすく非常にフラットな社風 ●裁量があり、成果を出せばプロセスは自分に任せてもらえ、成果が処遇に還元される仕組みがある ●変化に柔軟でスピード感のある社風。ゼロからの立ち上げや拡大に向けて色んな意見を反映できるのでつくりあげていく面白さがある ●大手クライアントの取引が多く拡販がしやすい（基盤がしっかりある）フルフレックスタイム制で働き方柔軟・転勤なしの雇用形態です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●業務効率化のご経験のある方（職種不問） ●業務プロセス設計やマニュアル作成経験のある方【こんな方がご入社いただいています】 ●完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方 ●営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方
勤務地	東京都 ●東京都千代田区／本社
最寄駅	JR有楽町駅下車　徒歩2分東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	450万円～643万円
昇給・賞与	賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給／年2回6月・12月）
給与備考	【月給】 257,000円～279,000円 ※上記想定年収は残業代25～30時間／月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
諸手当	残業手当 ●通勤手当自宅からオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ●在宅勤務手当制度 ●インセンティブ制度 ●Good Action Bonus（GAB）制度担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ●Goal in Bonus（GIB）制度年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります
勤務時間	就業形態：フレックス制 ※フレックスタイム制【標準労働時間】7.5時間／日【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 年末年始休暇 ●週休二日制（土日） ●年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ●夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ●公傷休暇 ●産前産後休暇産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ●看護介護休暇
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●定期健康診断 ●確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ●選択式研修 ●人事研修 ●資格取得祝金 ●GCDFプログラム受講料補助　等

求人企業プロフィール

企業名	人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材紹介
設立	1987年6月
資本金	19億3,940万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→SPI→一次面接→二次面接→内定

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