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正社員
お仕事番号: 96540更新日: 2023年7月19日【未経験・第二新卒OK】軽自動車による貨物輸送のパイオニア企業の営業職｜静岡
おすすめポイント
職種未経験OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給209,000円以上になります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、お客様からの依頼に対して、最適なドライバーさんをマッチングさせるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●お客様ニーズ・課題のヒアリング ●配送サービスの提案 ●新規顧客へのアプローチ（すでにお付き合いのあるお客様からの紹介がメイン） ●アフターフォロー ●ドライバー管理 ほか 【仕事の流れや詳細】 営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。 取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩。 １日5～10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。 定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後数日は本社研修があり、その後は各現場でOJTとなります。 営業経験者は営業から、営業未経験者は配車担当からスタートとなります。 配車担当に配属をされている期間はシフト制となり、静岡には配車の部隊がいないため、東京にて一時的に勤務をしていただきます。 配車担当の際には、7：30～20：00の間で土日も含めて交代で働いていただきます。 ※土日は社員の方でローテーションで一日1.2名で回しているため、土日の出勤は月2,3回程度となります。 ※配車担当は荷物を運ぶわけではありません。 お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。 ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ届け先等の情報をメールにて指示を出す大切なお仕事をお任せします。 この業務は同社の仕事の基本・基礎となりますので、この間に、取引先の業務・依頼内容、物流の仕組みや、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでください。 【目標】 個人のノルマはありません。 チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●接客、販売、営業経験 |
| 勤務地 | 静岡県 ■静岡、浜松いずれかの拠点勤務 ●静岡県静岡市葵区／静岡支店 ●静岡県浜松市中区／浜松支店 ※勤務地は希望を考慮します。 |
| 最寄駅 | 静岡、浜松いずれかの拠点勤務 【静岡支店】 ●JR静岡駅 徒歩5分 【浜松支店】 ●JR浜松駅 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～460万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】214,000円以上＋諸手当 ※年齢や経験、スキルを十分考慮し決定 【モデル年収】 ●380万円／26歳・主任職・経験4年 |
| 諸手当 | 家族手当 ●営業手当（月20,000円） ●営業所別手当（月8,000円～40,000円） ●交通費（月50,000円まで） ●住宅補助（社宅借り上げ／家賃の個人負担25％） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 年末年始休暇 【週休二日制】（土・日※毎月第一土曜は出社） ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（6日） ●有給休暇（10日） ※取得率：70％以上 ●リフレッシュ休暇 有給や土日を併せて【最大9日連休】取得可能です。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●リゾート施設法人会員 ●共済会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 軽自動車による貨物輸送のパイオニア企業 |
|---|---|
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 事業内容 | ■貨物軽自動車運送事業 ■労働者派遣事業 ■自動車・部品及び付属の販売 ■損害保険代理店業 ■割引カード斡旋事業、他 |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 2億1,017万5,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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