【未経験・既卒歓迎】セールスプロモーション企業のPRスタッフ｜残業月10時間程｜平均月収30万｜仙台

おすすめポイント

●反響の対応メイン ●手当充実 ●2009年の設立以来、増収増益を続ける安定成長企業 ●上場間近 ●研修充実 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境 ●スタッフ平均年齢20代 ●仙台駅徒歩5分

職種未経験OK

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	営業・企画営業（個人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	モバイルコンシューマ事業部、エコロジーソリューション事業部
仕事内容	【具体的なお仕事内容】ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。商品も自分が提案したいものを選べます。また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。
必要な経験・スキル	職種・業界未経験・第二新卒大歓迎社会人未経験の方でも大歓迎
勤務地	宮城県宮城県仙台市青葉区
最寄駅	各線仙台駅　徒歩5分以内
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	264万円～360万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（9月）【賞与】回数不問（業績による）
給与備考	※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。月給：210,000円～250,000円＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定残業代が含まれています。万が一超過した場合は、別途支給いたします。平均月収は30万円ほど。全スタッフの7割以上がインセンティブを獲得しており、ポイント制度で歩合単価もアップしていきます。新卒入社した年の6月で全国1位の売上を出し、インセンティブだけで月20万円以上稼いでいる人もいます。
諸手当	家族手当交通費（上限1万5千円）住宅手当（上限1万5千円）引越し費用手当（上限30万円）出張手当（2万円／月） ※支給規程あり
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】10：00～19：00or10：00〜20：00 【実働】8時間00分【休憩】休憩1時間（10：00～19：00）or休憩2時間（10：00〜20：00）【残業】月10時間程度
休日・休暇	年末年始休暇完全週休2日制（月8～９日以上）産前・産後・育児休暇制度年間休日：113～116日
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●制服貸与（黒ズボンのみ費用負担） ●セールスコンテスト（年1回）

求人企業プロフィール

企業名	セールスプロモーション企業
業種	インターネット関連
事業内容	●セールスプロモーション事業・企画・運営 ●オール電化・太陽光発電システムの販売・工事・保守 ●通信キャリア取次代理店事業 ●MVNO事業
設立	2009年1月
資本金	7,500万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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