正社員
お仕事番号: 96609更新日: 2023年7月21日

【未経験OK】人材派遣を手掛ける企業の総合職(携帯販売職)|1day選考|年間休日120日|関西確約

おすすめポイント

●成⻑スピードが加速している企業 ●携帯販売職 ●スタッフへの丁寧な教育と⼿厚いフォロー ●売上⾼右肩上がり ●1DAY選考 ●年間休日120日 ●関西確約
残業月30時間以内
職種未経験OK
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容【業務内容】 スマホプランナーとして、大手携帯会社のショップもしくは家電量販店でお客様対応を担当します。 料金プランの見直し相談や登録・設定業務などがメイン。 その他、電話やメールでの問い合わせ対応や資料作成などの事務業務もお任せします。 【研修内容】 新人研修期間は約2週間。(遠方などで厳しい場合は、テレワークでの受講も可能です) 入社後研修では、「ビジネスマナー」「コンプライアンス」「ロジカルシンキング」「PDCAサイクル」「セールステクニック」 「ロールプレイング」「商材研究」「webラーニング」など基本的なことから丁寧に行います。 「やる気」と「積極性」を重視する同社では、あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【入社後について】 販売のプロを目指すのもよし。 キャリアアップを目指すのもよし。 あなたの「やる気」と「積極性」を重視します。 あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【手厚いフォロー制度】 定期的な面談制度が設けられており、入社し配属店舗が決まってから45日面談・月ごとの面談など、年に4回以上の面談を行い、仕事内容や人間関係面・悩みなど働きやすい環境が作れるようにサポートさせていただきます。 また、今後のキャリアプランも都度お聞かせいただきますので、キャリアアップや役職ポジションなど上を目指すことが可能となります。 その方に合った研修制度なども用意しており、手厚いフォローがありますので、安心して働いている方が多く在籍しております。 【TIRジョブチェン制度】 自分のやりたいことが見つからない・・・そういった方も大歓迎です。 同社では1〜2年に1度、従業員のキャリアアップを支援するために職種や業務を変更、異動することを人事に要望できます。 複数の部署を経験することで個人のキャリアアップに繋がりますし、自分に合った部署が見つかれば、より働きやすく、成長していけるはずです。 <具体例> ●携帯販売員2年→ITエンジニア ●携帯販売員2年→総務部
必要な経験・ スキル未経験大歓迎
勤務地大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング3F/大阪支店 ●お客様先常駐 →配属先によって異なります。  ご自宅から通える範囲内の配属を予定しております。  ※ご自宅最寄り駅から配属店舗最寄り駅まで1時間以内 【変更の範囲】無し
最寄駅●Osakaメトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩8分/大阪支店  ●お客様先常駐 →配属先によって異なります。  ご自宅から通える範囲内の配属を予定しております。  ※ご自宅最寄り駅から配属店舗最寄り駅まで1時間以内
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)
給与備考【月給】210,000円~ 年収モデル:入社1年目 2,800,000円~       入社3年目 5,600,000円
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当
勤務時間就業形態:シフト制、変形労働時間制 <変形労働制(1カ月単位)> 就業時間例:平日10:00~18:00/11:00~19:00(7時間稼働)土・日10:00~20:00(9時間稼働) <シフト制> 就業時間例:9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00など ※店舗により上記形態のどちらか
休日・休暇年間:120(日) 慶弔休暇、有給休暇 完全週休2日制(基本的には平日休み)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社員割引制度
求人企業プロフィール
企業名株式会社ティーアイアール
業種人材派遣・人材紹介 、広告 、専門コンサルタント
事業内容それぞれの分野(人材派遣営業・イベント運営事業・IT事業)で高い専門性を持っております。 その得意分野を十分発揮し、販売力の高いスタッフやイベント営業力の高いスタッフなど、人材派遣の多様化するあらゆるニーズにお応えできる人材の育成・募集を行っております。 今まで培ってきたノウハウを結集し、あらゆるニーズにお応えします。 また、徹底したマーケティング調査・顧客志向・経営戦略で満足頂ける結果への努力を惜しみません。 プル戦略とプッシュ戦略を複合的に織り交ぜることで、イベントプロモーションの効果を最大限に引き出します。 ●労働者派遣事業 ●イベントコンサルティング事業
設立2011年4月28日
資本金7,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→面接→内定

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