住宅用設備機器メーカーの施工管理職｜大手取引先多数｜第二新卒OK｜事務業務もあり｜東京都

おすすめポイント

●介護施設や病院からの需要増加で安定した経営基盤 ●大手取引先多数 ●国内シェアトップクラスの製品も扱っています ●年間休日115日＋残業月10時間程度 ●研修制度充実

残業月30時間以内

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、施工管理職を募集します。【業務内容】 ●病院・介護施設やホテル・旅館などへのオーダーメイドのユニットバスの設置現場管理同社の現場管理業はいわゆる「施工管理」とは大きく異なります。現場常駐することはなく、一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）でユニットバス設置工事は協力会社が行います。基本的には、搬入～仮設置までを立ち会います。 ●デスクワークも行います。現場がない日は、オフィスに出勤し、デスクワークを行います。施工管理の業務7割、デスクワーク、その他の業務が3割程度の割合です。施工管理の経験を活かしつつ、事務スキルなども身に付けたい方におすすめです。【業務詳細】施工日以前に、現場確認・墨出し・搬入路確認で現場訪問し、建設会社・設備業者と打合せを行います。大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、その場合も、現場につきっきりということはありません。現場で使う資材の見積・発注・原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。工程管理・安全管理・協力会社の調整・ゼネコンや他の工事業者とコミュニケーションを取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。もちろん、営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。【働きやすい環境です】年間休日115日、残業月10時間程度でワークライフバランスも整えることができます。また月に1～3回の頻度で出張に行くことがありますが、基本的には1泊となるため、長期的に家を空けるなどの状況は発生しません。【同社の特徴】ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存／新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●施工管理経験者
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都中央区／東京営業所【変更の範囲】無し
最寄駅	東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩で1分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	480万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（昨年実績2.5～5.0％）【賞与】年2回（昨年実績5ヶ月） ※経験を考慮し、同社規定により優遇します。
給与備考	【月給】300,000円～350,000円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ●年収例：25歳　500万円、30歳 600万円
諸手当	残業手当【補足】 ●交通費：上限20,000円／月 ●役職手当：一律20,000円／月
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 年末年始休暇 ●週休2日制：日・祝（基本的に土曜日はお休みですが、年に10日ほど土曜日出勤があります。）【補足】 ●全社員が年に10日以上の有給を取得しています。 ●夏季休暇：8／13～8／15 ●年末年始休暇：12／29～1／3
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●定年：60歳 ●雇用延長：65歳 ●研修制度 ●通信教育受講・書籍購入費用会社負担【補足】 ●退職金：5年以上在籍の場合のみ同社規定により支給

求人企業プロフィール

企業名	住宅用設備機器メーカー
業種	設備工事
事業内容	住宅用設備機器などの開発および製造・販売
設立	1969年12月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接（web）→二次面接（対面）→最終面接（対面）→内定

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