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正社員
お仕事番号: 97678更新日: 2023年9月13日【未経験・第二新卒OK】人材系メガベンチャー企業の営業職｜新卒採用ツール｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
ベンチャー企業
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■インサイドセールス（計33名） ・男性：17名 ・女性：16名 ※アルバイト含む ※マーケティングからカスタマーサクセスまで4つのチームに分かれています。 |
| 仕事内容 | LINEを活用した新卒採用管理システムを運営しており、現在導入企業は累計で900社に及びます。 業界トップクラスのシェアを獲得し、企業と学生をつなぐシステムとして注目を集めている新卒採用管理システムは開発後、 利用企業数394％UP・年間売上650％で成長中！ 就活でLINEを使用している学生も年々増えてきております。 今やLINEは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから成長していくにあたり、より良いサービスにしていく必要があります。 こちらの新卒採用管理システムが不可欠な時代を作るのが私達の掲げるミッションであり、そのミッションを一緒に追いかけてくれるメンバーを募集致します！ マーケティングからカスタマーサクセスまで4つのチームに分かれており 今回は “インサイドセールス” からスタートしていただきます。 【インサイドセールスの仕事内容】 セミナーの案内やお役立ち情報の提供・ご案内を通して状況をヒアリング、お問い合わせ・ご興味を持っていただけた方へのアポイント取得 【キャリアパス】 入社後まずは、インサイドセールスからスタートします。 その後、マーケティングやカスタマーサクセスなどへのキャリアアップが可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●何らかのKPI／KGIを追った経験（1年以上） ※営業経験不問 【あると尚良いスキル・経験】 ●新規事業立ち上げへの興味 ●早期キャリアアップを目指す方 ●SaaS事業への興味 ●新卒採用市場への興味 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都新宿区／本社 ※転勤ナシ |
| 最寄駅 | 【新宿本社】 ●各線 新宿駅 徒歩7分 ●都営大江戸線 都庁前駅 徒歩9分 ●東京メトロ丸の内線 西新宿駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 360万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【給与改定】年2回 【賞与】年2回（業績連動） |
| 給与備考 | 【月給】30万円～40万円 ※記載年収はあくまで目安の金額表記です。 前職・同社規定を鑑みて最終決定します。 |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費（月額5万円まで支給） ■給与改 ●各種表彰インセンティブ ●地域社会貢献Day（取得上限あり）※ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与。 ●Family care working制度 ●育児短時間勤務（小学校卒業まで） ●勤務スケジュール変更の柔軟化（保育所への送迎等の必要に応じて、シフト変更可能） ●企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 【その他・行事】 ●各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか） ●ネオキャリー（社内異動制度） ●階層別研修 ●定例会 ●社員総会 ●目標達成部署達成会 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【備考】基本、定時退社を推奨しており、効率的に業務を終えられるようにしております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 ●成長見逃さないDay（社内規定あり）※入学式や卒業式などの子供のイベント参加 ●介護休暇 ●地域社会貢献Day ※ボランティア活動日に特別休暇を付与 ※5日以上連続休暇取得可能 ※年間休日120日以上（2022年実績：125日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●育児サポート手当（月上限5万円） ●事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ●定例会 ●社員総会（年1回） ●目標達成部署達成会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材系メガベンチャー企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■中途、新卒人材紹介／求人メディア ■外国人紹介 ■保育／介護人材紹介／派遣 ■人材派遣 ■採用業務アウトソーシング（RPO) ＜Web＞ ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ＜ヘルスケア（医療・介護）＞ ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業 ＜海外＞ ■海外人材紹介事業 ■BPO事業 ＜すべては未来を創る、通過点＞ 2019年現在、3000名を超える企業体となった当社は、設立以来右肩上がりの成長を続けています。 その中でも特にRPO事業は150%の成長率を誇り、採用領域ではすでに業界トップクラス。 しかし、まだまだ通過点に過ぎません。 働き方や社会に対する強い問題意識を持ち、 人材サービスを主軸に、BPO、テクノロジーの領域へ、 一層のサービス拡大を狙います。 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 資本金 | 3億6,238万4,890円（2016年10月現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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