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正社員
お仕事番号: 97738更新日: 2023年9月15日【未経験OK】大手ビジネスホテルの人事アシスタント職｜東京
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【経営企画室】 |
| 仕事内容 | 同社の経営企画室において人事組織戦略の業務をお任せします。 【お仕事の内容】 ■人事業務全般 ●採用活動 ●教育・研修 ●人事企画 ●人事制度 ●組織戦略 ※出張あり 【部門構成】 20代～40代と年齢は幅広く、計5名で運営しております。 年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。 【同社の特徴】 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン。 現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。 レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。 全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 【教育制度】 採用後、1週間程度の本社・店舗にての研修、1週間程度の内観研修があります。（宿泊を含む場合有り） |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●人事経験、人事領域の経験（業界不問）2年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●人材紹介・派遣会社での勤務経験（業界不問） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都大田区／本社 |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR・東急各線 蒲田駅より徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※業績による 【賞与】年2回（6月、12月）※業績による、過去実績3.5か月分／年 |
| 給与備考 | 【月給】245,500円 |
| 諸手当 | 資格手当 ●通勤手当（上限5万円／月） ●資格手当（TOEIC540点以上：3000円／月、英検3級：2000円／月、簿記3級：2000円／月、秘書検定2級： 1500円／月、パソコン検定4級：1500円／月）※入社後取得の場合のみ |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●結婚休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●確定給付企業年金基金 ●健康診断全額補助 ※入社時を除く ●国内・海外・各ホテル社員割引 ●保養所 ●研修制度（店舗研修・内観研修1週間） ●ベネフィット・ワン加入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ホテルの運営企業 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | ■ビジネスホテルの運営 |
| 設立 | 1986年1月23日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→WEBテスト→面接2回→ 内定 |
|---|
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