【未経験OK】賃貸経営代行を行う不動産会社のコンサルティング営業職｜土日祝休み｜名古屋

おすすめポイント

●東証プライム上場 ●ストックビジネス型のビジネスモデルで安定基盤を確立 ●自分の成果に応じた評価により収入面へ明確に反映 ●業種未経験OK、営業経験を活かし活躍できる環境 ●フレックス制 ●年収380万～800万 ●充実の各種手当 ●年間休日125日 ●土日祝休み ●残業20～30時間程度 ●有給取得率92.8％ ●育休取得率100％

残業月30時間以内

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	不動産専門職・不動産営業
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	現在6名在籍（支店長1名、課長コンサルタント1名、課長補佐コンサルタント1名、コンサルタント3名）
仕事内容	賃貸経営に不安を持つ不動産オーナー様に対して、同社の経営代行委託を中心としたコンサルティング営業をお任せします。【具体的には】お客様から大切な資産をお預かりし、入居率のアップを図っていただきます。賃貸経営のプロフェッショナルとして、長期間に渡り安心・信頼を提供してもらいます。【1日の営業の流れ】＜午前＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。＜午後＞同社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。＜後日＞実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。【業務の詳細】反響営業中心で90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。提案サービス：長期的には賃貸／売買／土地活用／高齢者住宅／建築／リフォーム／金融等担当エリア：中部地方同社の商品であるSSLは収益をオーナーとJPMCで分配するスキームとなっており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。【入社後の流れ】 ●中途向け社員研修（プレゼンテーションの練習） ●OJT研修（一緒にオーナー様やパートナー企業を同行訪問いただき、実際の商談に触れながら営業活動の指導）【評価制度】オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。年収も入社3年目で1300万を達成している営業マンもおり、頑張りが評価される環境です。【充実の各種手当】営業職については職務手当が支給されます（50,000／月、年間60万）また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、20,000／月、年間24万の支給がございます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験や業界経験は不問）【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士資格保持者 ●賃貸不動産経営管理士資格保持者 ●不動産業界の営業経験
勤務地	愛知県 ●愛知県名古屋市中区／中部支社
最寄駅	●地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	380万円～2000万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（夏2ヶ月、冬2ヶ月＋α） ※冬の賞与は成績により+2000万～-20％の範囲で変動します。
給与備考	年俸制　380万円～（固定残業代＋賞与＋賞与によるインセンティブ含む）月給　　295,851円～（16分割）（一律手当を含む） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、同社規定により決定 ※年収の1／16を月収（固定）、2／16を賞与支給【年収モデル】 ●年収800万／入社2年目（標準年収450万円、賞与年2回275万＋固定残業代含む）※達成率177％ ※契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率で評価
諸手当	資格手当 ●交通費：上限月50,000円 ●職務手当：月50,000円 ●資格手当：宅地建物取引士／月20,000円
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間【休憩】60分【フレキシブルタイム】7：00～21：00 【コアタイム】12：00～16：00 【残業】月20～30時間以内
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●災害休暇 ●公務公職休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度 ●株式報酬制度（年収の5％付与） ●持株会 ●社長賞 ●リターンマッチ制度 ●東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

求人企業プロフィール

企業名	不動産の資産運用会社
業種	不動産
事業内容	■賃貸住宅一括借上事業（サブリース） ■賃貸住宅管理事業 ■プリンシパル・インベストメント事業 ■賃貸管理周辺事業
設立	2002年6月7日
資本金	4億6,580万3,500円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査（SPI）→一次面接（部門長・担当役員クラス）→最終面接（代表）→内定

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