日本トップクラス透析医療の医療法人グループ企業の広報部｜福利厚生充実｜転勤なし｜愛知県　

おすすめポイント

●世界でも高い評価を得る病院 ●有給消化率91% ●男女問わず産休・育休多数実績あり ●裁量権が大きい業務 ●異業界からの転職者活躍中

転勤無し

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	広報
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	～医療従事者との協業により社会貢献を実感できます・社員に対しての福利厚生も充実・偕行会グループとして安定した就労が可能～透析医療をはじめ特定の分野で、世界でも高い評価を得ている医療法人グループにて、広報をお任せいたします。異業界出身の社員も多数おり、医療業界で働いたことが無い方も是非ご応募ください。【職務詳細】広報部門にて、以下の各業務をお任せします。 ●各種イベント（オリジナル／協賛）の企画運営 ●メディアリレーションズおよび各種PR業務 ●各種広報ツール（紙／Web／動画等）の製作、Web／SNS運営 ●各施設／関連法人の広報活動（市民公開講座の開催／営業活動支援） ●社内向け広報活動／社内報の作成 ※広報部は部長1名（男性）、課長1名（男性）、リーダー2名（男性2名）、メンバー3名（中途女性、新卒女性3年目、新卒女性2年目）で構成されております。課長以下20代～30代で構成されており活気ある雰囲気です。医療の知識や専門用語など、部内で勉強会を実施するなど業務で必要なことを学ぶ機会はたくさんございます。業界未経験の方も活躍しておりますので、安心してご応募ください。【役割・ミッション】 (1)対外的：戦略的な広報・宣伝活動を実践し、偕行会の強みである透析医療や医療介護連携等について、従来のメディア露出に偏らず各事業部・施設と連携しなが様々なチャネルを駆使し、対外接点を増やすことを期待しております。 (2)対内的：多岐にわたる事業を行う同グループにおいて、広報部が中心となり、法人職員の自社理解・相互理解・相互連携を深めることを期待しております。【労働環境】男女問わず産育休の取得実績がとても多く、取得後復帰して活躍している職員も多数おり、長期的な就業が叶う環境です。昨年の10月から男性社員の育休制度が取得の幅が広がり、取得対象の半数の男性社員が取得しています。有給休暇の取得を推進しており、それを含めると実質の休日数は120日とワークライフバランスも整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●事業会社または役所／官公庁等での広報経験者【あると尚良いスキル】※下記いずれかに該当する方※ ●マーケティング関連の知識／実務経験 ●イベント企画立案／運営の実務経験 ●WEBやマーケティング関連の営業／企画部門での業務経験 ●メディア対応経験
勤務地	愛知県愛知県名古屋市中川区／法人本部
最寄駅	東山線高畑駅徒歩で19分 ※車通勤可
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	【月給】211,000円～ ■モデル年収：450万円前後（主任）、600万円前後（課長）
諸手当	家族手当 ●通勤手当：上限5万円（自動車の場合距離・規定により支給） ●家族手当：扶養家族1名につき5,000円 ●住宅手当：世帯主15,000円、その他10,000円
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制【対象期間の総所定労働時間】162時間00分【就業時間】9：00～17：30（シフト制）【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：104(日) 有給休暇 ●週休2日制（休日は土日のみ） ●年間有給休暇：10日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日は104日ですが、祝日は有給取得推奨日となっておりますので実質年間休日120日程となります。 ●入社直後より有給休暇を付与します。（付与日数は入職日による） ※イベント対応等で年数回土曜または日曜出勤あり（振替休日あり）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●寮社宅：職員寮あり（本部より徒歩5分圏内） ●退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ●定年：60歳 ●再雇用制度あり ●名古屋共立病院内保育園「さくらナーサリールーム」、総合福利厚生施設「リフネスかいこう」 ●かいこうリゾート美ら海（沖縄）、海外コンドミニアム（マレーシア）、偕行会ゲストハウス（滋賀） ●会員制リゾートホテル ●産前産後・育児休暇、時短勤務制度 ●無料クリーニングサービス ●テーマパーク割引利用 ●生命・損害保険団体割引 ●名古屋ドーム観戦チケット等

求人企業プロフィール

企業名	医療法人グループ
業種	医療・福祉・介護サービス
事業内容	●グループ全体の経営企画・マネジメントを立案・推進 ●病院医療事業部／名古屋共立病院、偕行会城西病院、偕行会リハビリテーション病院などの運営・マネジメント ●透析医療事業部／偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営・マネジメント ●在宅医療事業部／老人保健施設ケア・サポート新茶屋・かいこうなどの運営・マネジメント ※外部の提携医療機関への経営支援も手がけています。
設立	1982年2月

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接 ※面接は2回を予定しております。 ※SPI（性格検査のみ）試験がございます。

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