職種 | 【雇入れ直後】MD・バイヤー・店舗開発 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り ※試用期間2ヶ月有(待遇変化なし) |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物まで、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種(AT限定可) |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】九州の店舗(福岡県、熊本県) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回) 【賞与】年2回 |
給与備考 | 月給:25万1,500円以上+諸手当 ※経験を考慮の上、優遇いたします ※別途時間外手当支給 【全正社員の平均年収】 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 【役職別の年収モデル】 部長・エリアマネージャー(10年~) 平均10,119,759円 課長・エキスパートバイヤー(7年~) 平均8,978,076円 主任・店長(4年~) 平均7,513,263円 一般・鑑定士(1年~)平均6,193,086円 |
諸手当 | 出張手当 ●通勤交通費(月3万円まで) ●保育手当(条件あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:45〜18:45 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均6時間程度 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制:水曜(定休日)+他休日(シフト制で取得) ●ボランティア ●有給(12.8日消化)※2019年度 ●産・育休(100%取得)※2019年度 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●社内教育制度 ●社外研修制度(費用は会社負担) ●社割引販売制度 ●正社員短時間勤務制度(条件あり) ●新規事業提案 ●インフルエンザ予防接種費用 ●自由学習制度 など ※ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です。 |
企業名 | リユース業界のリーディングカンパニー |
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業種 | 流通・チェーンストア |
事業内容 | ●買取事業 ●ブランド品専門店運営販売事業 ●インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |
設立 | 2005年5月(創業2001年5月) |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※WEB(zoom)にて行います。 |
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