人材サービス企業のプロジェクトマネジャー｜リクルートグループ｜首都圏｜年収420万～

おすすめポイント

●リクルートグループで安定感バツグン ●営業やマネジメント経験のある方歓迎 ●年間休日125日以上

フレックス勤務

年間休日120以上

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り初回3～4ヶ月契約し、再契約後は原則6ヶ月間の有期契約となります。 ※契約条件を確認の上、都度更新確認をいたします。
仕事内容	同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。今回は営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務をするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【お仕事の概要】営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務を担当いただきます。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。時にはトラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が発生する場合があります。また、スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理などのマネジメント業務もお任せします。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な業務をお任せする可能性もあります。【お仕事の詳細】プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務をお任せします。 ●プロジェクトの運営管理、収支管理 ●スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理 ●クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など ●クライアントへのレポート作成など【プロジェクトの例】クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など行っていただきます。 ※プロジェクトによって内容は異なります。【ポジションについて】スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。【教育制度について】充実した研修制度を設けております。ご入社後も学び続ける環境がありますので、ご自身のスキルアップに繋がります。 ●入社時導入研修 ●通信教育（年2回：80コースの中から自由に選択可能）
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●営業経験 or アルバイトやパートを含むスタッフマネジメント経験（どちらかのスキルで可） ●PCスキル（Excel：表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理／PowerPoint：社内外プレゼン資料） ●スマートフォンの扱いに慣れている【あると尚良いスキル・経験】 ●業務委託経験やクレーム対応などの経験
勤務地	東京都 ●東京都千代田区／本社
最寄駅	JR有楽町駅下車　徒歩2分東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【賞与】年2回（6月・12月）会社及び個人業績に連動して支給 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
給与備考	【月給】23.5万円～＋超過勤務手当 ※別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有　全社達成インセンティブ　293,000円／前年度実績
諸手当	残業手当 ●通勤手当：上限3万円　※2キロ以内のバス定期は支給外
勤務時間	就業形態：フレックス制 ※フレックスタイム制【標準労働時間】7.5時間／日【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月20～40時間程度【備考】就業時間（始業・終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。
休日・休暇	年間：125(日) 有給休暇 ●週休二日制（シフト制）：所属されるプロジェクトにより異なる ●有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●無期雇用社員登用制度 ●健康診断 ●人間ドック　※40歳以上自己負担額あり

求人企業プロフィール

企業名	人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	■人材派遣事業 ■人材紹介（紹介予定派遣）事業 ■アウトソーシング事業
設立	1987年6月
資本金	3億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

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