来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 98319更新日: 2023年10月12日【未経験OK】売上国内TOPのキャスターメーカーの物流担当｜土日祝休み｜東大阪
おすすめポイント
職種未経験OK
車・バイク通勤OK
3年以上連続成長企業
求人内容
| 職種 | 商品管理・在庫管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 製造部 ロジスティクスセンター |
| 仕事内容 | キャスターを取り扱う同社の倉庫・物流センター（物流部署）にて、入出庫にかかわる倉庫内作業をお任せします。 同社の工場で生産された製品の入荷作業や棚入れ、注文データに基づいてピッキングや梱包作業、シール貼りなどの出荷作業を担っていただきます。 現場にてパート／派遣社員が多数いるため、みんなで協力しながら現場をスムーズに回せるように業務にあたっていただきます。 【業務環境】 同社キャスターは約8000種類があり、約7割がカスタマイズメイドと、お客様の細かな要望にも応え切ることが可能。 既存顧客のシェアを最大限に伸ばす「組織攻略型」、既成概念に捉われない「提案型」等、自分の適性にあった手法で活躍する事が可能です。 日々の既存顧客との会話、展示会、代理店経由でニーズをキャッチします。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 (部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府東大阪市 ／大阪本社 |
| 最寄駅 | ●近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩12分 ※マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 310万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 月給 220,000円～ |
| 諸手当 | 地域手当 ●交通費：上限月20,000円 ●地域手当：大阪／月10,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 ●1年単位の変形労働時間制 【就業時間】08：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（土・日） ※会社カレンダーによる（月1回程度土曜出勤あり） 有給休暇：初年度10日、最高20日 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●退職金制度有（中退共加入） ●教育制度（新人社員研修、フィロソフィ研修） ●懇親会費用補助 ●リゾートホテル施設の利用 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●再雇用制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | キャスターメーカー |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | ■キャスター及び関連商品の開発、製造、販売 ■ガススプリング・加工部品の製品販売 【キャスターメーカーとして】 お客様のご希望に応じて、4,000種以上のカスタム品を開発。 ここ10年で売上は2倍強に成長。国内TOPクラスの売上を誇っております。 現在は、高い技術力・品質を武器に、海外市場にも挑戦しています。 【業界優位性】 キャスターは消耗品のため常に需要があり、また幅広い業種で使用されていることにより、コロナ禍や不況でも、他業界と比較して市場は安定しています。 創業45年を迎える同社ですが、現状にとどまらず高い目標に挑戦していく、ベンチャー精神を抱いています。 従来の企業がやってこなかったことに挑戦し続けるからこそ、安定成長を続けています。 最近ではIoT分野にも着目。キャスターにセンサーを付けることでデータを取得しそのデータを分析に活用することが可能に。 同社は現状にとどまらず、時代の変化に合わせて未来へと進化し続けます。 |
| 設立 | 1977年10月4日 |
| 資本金 | 8,300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：2～3回（状況に応じて変更あり） 書類選考→一次面接・性格診断・筆記試験→最終面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】売上国内TOPのキャスターメーカーの物流担当｜土日祝休み｜東大阪
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】売上国内TOPのキャスターメーカーの物流担当｜土日祝休み｜東大阪の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。