建築積算業務を行う企業の積算部チームリーダー｜マネジメント経験大歓迎｜完全週休２日制｜京都府

おすすめポイント

●完全週休2日制、年間休日123日、残業時間0～10時間とワークライフバランスの両立可能です ●マネジメント経験がある方、大歓迎です ●分からないことがあれば周りに聞きやすい環境、未経験の方もご安心ください ●研修も手厚くサポートいたします

完全週休2日制

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【是非ご応募ください】現在同社にてマネジメント経験を活かした異業種からの社内改革を求めております。実際に人材マネジメント、人材育成を通じて成果を出されたご経験がある方、是非ご応募ください。業界未経験の方も大歓迎です。同社では、第二創業期を迎え、業界の支援企業として、さらなる事業拡大のため急速に変化する外部環境に対応していかなくてはならないと考えております。積算事業は業界の中で長らく職人文化で事業が行われておりました。同社は30年以上の社歴の中で成果物を通じて、全国の顧客のご要望にお応えすることについては、プロである強い自負がございます。しかしながら、個々の職人の価値観に依存してきたことから、メンバー間で様々なバラツキが生じているのが実状です。その課題に対して「経営理念」「行動規範」という企業共通の価値観をより浸透させ、成果物に繋げていくことで企業として「もう一つ上の成長」を実現させることが可能だと考えております。そのためには、マネジメント経験があり、現場で率先垂範していけるリーダーが必要です。既に異業種からのキャリア採用にて、新たな仲間が加わり、改革の成果が出始めています。その改革をさらに加速させるための本採用です。ゆえに業界経験は問いません。同社の「経営理念」に共感頂ける方、「マネジメント経験」を活かしたい方と共に、会社を次のフェーズへ引き上げ、業界、社会に貢献したいと思っております。そこに共感いただける方、是非ご応募ください。【仕事内容】積算部技術部門のチームを率いる責任者として、下記の業務をお任せします。 ●積算業務 ●チームメンバー（5名程度）の面談、評価等を通した育成と管理 ●売上コスト管理
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●マネジャー（複数の部下の育成・管理責任者）として成果を上げられた経験 ●業務課題を自ら発見し、改善して成果を出された経験【あると尚良いスキル】 ●経験上にない発想で、課題解決に取り組み成果を上げられた経験
勤務地	京都府京都府京都市伏見区／本社
最寄駅	京阪本線伏見桃山駅徒歩で1分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	500万円～700万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】319,000円～
諸手当	残業手当 ●交通費：35,000円／月まで支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月30～40時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●入社時10日間の有給休暇付与
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度：中退共 ●非管理職は残業代を1分単位で支給 ●飲み物（お茶／水／コーヒー）無料提供

求人企業プロフィール

企業名	建築積算業務を行う企業
業種	建設・土木
事業内容	自社製ソフトによる積算業務。図面をもとに建設にかかる材料費を算出し、お客様が妥当な請負金額で利益を創出するための支援をします。
設立	1990年10月1日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→仕事体験→最終選考→内定 ※積算業務はイメージしづらいと思いますので、一次面接通過された方には一度仕事体験ができる機会を設けています

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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