【未経験OK】建設会社の建築施工管理職｜年間休日125日｜月給30万～｜転勤なし｜東京都

おすすめポイント

●年間休日125日 ●有資格者の方は優遇します ●4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業 ●非常駐の巡回型施工管理職 ●自分の段取り次第で休日の調整可能

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	施工管理職：15名（20代、30代、40代、50代）
仕事内容	RC造マンションの施工管理をお任せします。企画～仕上げまで一気通貫で対応していただきます。（案件は都内中心）【具体的な業務内容】グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。＜経験者の場合＞現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3～4棟の現場を管理していただきます。＜未経験の場合＞建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。【業務の特徴】現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。長期間の現場常駐勤務や転勤はありません。【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理　など【配属先の編成】施工管理のメンバーは、20代～40代の施工管理経験者（未経験者や女性も在籍）で半数以上が中途入社になります。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）建築部は昨年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。【将来のキャリアパス】 4～5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。現在施工管理は約10名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。【先輩社員の出身業界】 ●RC造／S造／木造／設備工事／リフォームの施工管理【育成体制】 RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。 11名中3名が未経験者です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】＜未経験者＞※下記いずれも必須 ●建築関係の専門学校もしくは大卒以上 ●施工管理に興味のある方＜経験者＞※下記いずれか必須 ●新築工事の建築施工管理のご経験がある方 ●RC造の大規模修繕の施工管理のご経験がある方【あると尚良いスキル】 ●一級・二級建築施工管理技士 ●一級・二級建築士
勤務地	東京都東京都中央区／本社
最寄駅	東京メトロ東西線／日比谷線茅場町駅 1番出口より徒歩10秒
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	360万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（10月）【賞与】業績により決算賞与を支給する場合あり
給与備考	【月給】30万円～50万円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記固定残業代含む【モデル年収】 ●年収960万円／36歳 ●年収744万円／30歳【モデル月収】 ●月収62万円／30歳：1級建築施工管理技士有資格者 ●月収30万円／27歳：未経験者
諸手当	交通費(全額支給) ●資格手当（1級施工管理技士：5万円／2級施工管理技士：2万円／一級建築士：7万円／二級建築士：2万円） ●マッサージ・美容理容手当（6,000円／月）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月30～40時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（基本土日祝）※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●資格取得支援制度 ●定年制度：60歳（再雇用は65歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。

求人企業プロフィール

企業名	建設会社
業種	建設・土木
事業内容	建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理・不動産・金融コンサルタント
設立	2022年12月
資本金	4,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※Web面接可能

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