職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業部:責任者(30代男性1名)、課長(30代女性1名)、係長、主任の役職者(男女複数名) |
仕事内容 | 不動産を活用した資産運用の提案営業をお任せします。 主に投資用不動産(自社開発の単身者向けマンション)を20~40代のビジネスマンを対象にご提案頂きます。 契約後も不動産に限らず、徹底的なアフターフォローで幅広くサポート頂きます。 (1)資産形成/運用を考えているお客様を探します。 (お客様からのご紹介でファーストコンタクトをとります。98%が現顧客からのご紹介) (2)本社やカフェでお客様と商談。 同社が販売する不動産物件の購入により、お客様がどのように資産形成出来るのかをご説明します。 (3)成約後は確定申告や節税の為の書類提出等のフォローを続けます。 【成約率】 お客様からの紹介の為、成約率が高い。商談は80~90%成約。 【社風&労働環境】 ●顧客より社員の幸せに注力する会社。『人幸せにして稼ぐ』を合言葉に1ヵ月の初期研修/徹底的なOJTを行います。 商談には必ず先輩が同行。未経験でも安心してご応募下さい ●思いきり働き、思いきり遊ぶ。社員旅行は年1回。ハワイや温泉地へ。 ●2013年2月に移転した銀座オフィスは駅近&デザインに凝っています。 【可能性は無限大】 皆さんについては、将来の経営幹部候補や将来の独立パートナーとして、育成していきたいと考えています。 同社では、給与のみならずどんなポジションでも、年齢、年次を一切問わず、自分の力で獲得することができます。 スーパープレイヤー、スーパーマネージャー、はたまた社長。「まだ若手だから」なんて一切ないです。 全員が入社1年目から会社にとってなくてはならない存在になってほしいです。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●営業経験者歓迎(法人・個人問わず)※未経験も可 ●宅建資格取得者 ※お持ちでない方は入社後取得頂きます |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区/東京本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩で6分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 552万円~3000万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】随時 |
給与備考 | 【月給】46万円~ ●インセンティブ ●昇給/昇格は随時行っております。 |
諸手当 | 残業手当 ●交通費:上限2.2万円/月 ※規定あり ●住宅手当:※規定あり ●宅建手当:2万円/月 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15〜18:15 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 年末年始休暇 ●週休2日制(土・日)※月の最終土曜は出社となります。出社した場合は割増賃金を支給 ●夏期休暇:5日 ●年末年始休暇:5日 ●有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ■社員間のつながりの深い企業です イベントが大好きなスタッフが多くいます。 食事会、クルージング、社員全員でハワイでトライアスロンに挑戦する等、仕事にも全力で取り組む分、楽しいイベントにも全力で取り組みます。 |
企業名 | 不動産投資会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ●不動産コンサルティング(不動産投資・建築企画等) ●リスクマネジメント(プロパティマネジメント) ●アセットマネジメント(不動産を活用した資産運用) ●ファイナンシャルプランニング |
設立 | 2009年12月11日 |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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