職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 京阪神オフィスに配属となります。 人数:11名程(派遣社員・パート社員含む) 年齢構成:20代 2名 30代 6名 40代 1名 50代 1名 60代 1名 年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 |
仕事内容 | 主に、大手自動車系・産業機械系メーカーを対象として、同社の取扱製品(非鉄金属・樹脂部品)の提案営業を行います。 商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 【商材】 銅、アルミニウム、ステンレス、加工メッキなど主に自動車部品や電子部品の素となる材料を扱っています。 特に「銅」は電動化の変革期に伴い需要拡大の見込みがあります。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 例:銅は主に配線などに使われています。電気自動車はガソリン車に比べて銅の使用量が4倍とされています。 【具体的な仕事内容】 非鉄金属の販売先とDENSOなどの自動車部品メーカーの間に入り、メーカーのニーズに合わせた材料の受発注を行います。 外出での営業も発生しますが、社内での電話対応や在庫調整の業務が多いです。 基本的には既存顧客への営業です。新規顧客は反響や紹介での開拓になります。 個人ノルマはなく、お客様との関係構築を心掛けた営業スタイルです。 【キャリアパス】 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。 そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。 ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。 積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 【働き方】 同社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。 年間休日120日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ワークライフバランス推進(有休施策)も行っており、有休取得義務日数7日としています。 |
必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【働く社員の声】 ■未経験からでも十分活躍できる研修制度が整えられており、安心した。 ■評価のされ方が明確であるため、納得した上で自身の成長を感じられる。 |
勤務地 | 京都府 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町112-2/京阪神オフィス |
最寄駅 | JR京都線/西大路駅から徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 376万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績に応じた成果配分/基本給の5ヶ月分※過去実績) |
給与備考 | 【月給】249,180円~(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
諸手当 | 家族手当 ●通勤手当:全額支給(1ヶ月定期分を前払いにて対応) ●家族手当:子育て支援手当(子ども一人あたり5,000円~) ●住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 ●単身赴任手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】8:30~17:30 【コアタイム】11:00~15:00 【標準労働時間】8時間00分 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年末年始休暇(9日前後の連休あり) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●寮社宅:東海圏外への転居の場合は借上社宅(本人負担1割)を適用。 ●退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの制度を運用しているため社員にとって魅力ある内容となっております。 ●福利厚生サービス(アウトソーシング会社と提携) ●産休・育休制度 ●入社1年以上で持株会への加入権 |
企業名 | 光洋マテリカ株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ■伸銅品、軽金属品、ステンレス、並びに加工製品の取扱い ■非鉄金属材料を主体とした加工部品の取扱い ■非鉄金属地金並びにスクラップ類の取扱い |
設立 | 1955年8月 |
資本金 | 350百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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