【未経験OK】段ボール製造機メーカーのメンテナンススタッフ｜埼玉｜残業月20時間｜社員定着率90％超

おすすめポイント

●段ボール製造機のニッチトップ企業で安定経営 ●残業20時間以内 ●住宅手当あり ●社員定着率90％以上 ●転勤なし

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	製造課
仕事内容	同社の自社製品である「段ボール製造機械」の修理や点検を担当します。ダンボール製造には9種類の製造機があります。同社はその中でも8種類の機械の製造・メンテナンスに対応しています。【具体的には】お客様先を訪問し、現場の機械のオペレーターの依頼の元、納入している段ボール製造機の部品交換を行います。段ボール製造機は鉄製のロールがいくつも組み合わさって構成されていますが、このロールは消耗品のため定期的なメンテナンスが必要です。同社のメンテナンススタッフはこのロールを交換する作業がメイン業務です。 3～4名のチームを組んで、協力業者の手も借りながらお客様先を訪問します。【標準的な1週間の流れ】機械が動いていない土日にメンテナンスを行うため、主に金曜日から月曜日に出張が発生します。日曜日は基本的に夕方までには終業し、その後は自由時間です。月曜日に製造機の運営開始のタイミングで最終立ち合いを行い、問題がなければそのまま埼玉にある営業所へ戻り、器具の片付けを行います。火曜日から木曜日は東京支社での勤務となり、そのうち2日間がお休みです。取引先は50社以上あり、2年に1度訪問する会社もあれば、1つの会社のいくつもの事業所を訪問するケースもあります。【入社後の流れ】入社後すぐは、先輩社員のサポート業務を担当し、徐々に技術を覚えていきます。先輩社員と同行して業務を進めるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。【おすすめポイント】 ●ニッチトップ企業！段ボール製造機メーカーは、大手・中小含めて全国で10数社ほどで、その中でも業界トップクラスです。多品種・小ロット製造に強みがあり、他社比較すると機械が小型のため小スペースで設置することが可能です。特に、美粧系の段ボール（化粧品や食品を入れるような、表面をカラー印刷しやすい段ボール）に強みがあり、大手パッケージメーカーとも取引があります。 ●働きやすい環境です残業時間は20時間以内で、出張手当、住宅手当等の福利厚生も充実。先輩は面倒見の良い方が多く、アドバイスをもらいながら着実に成長していくことが可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種
勤務地	埼玉県【雇入れ直後】●埼玉県越谷市／東京支社【変更の範囲】無し
最寄駅	【東京支社】 ●東武スカイツリーライン北越谷駅徒歩で20分 ●東武スカイツリーライン越谷駅バスで13分、徒歩で23分 ※マイカー通勤可（ガソリン代・駐車場完備）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	320万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回　5月【賞与】年2回　7、12月 ※賞与支給平均：2～3ヶ月分
給与備考	【月給】230,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当（8000円～）を含めた表記です。
諸手当	家族手当 ●通勤手当（月10万円まで） ●家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円） ●住居手当（配偶者有：15,000円、配偶者無：8,000円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【就業時間】8：30～17：15 【実働】7時間50分【休憩】55分（10：30～10：35／5分間、12：00～12：45／45分間、15：30～15：35／5分間）【残業】20時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 年末年始休暇 ●月8～9日休み ※休日は会社カレンダーによります。 ※土曜日・日曜日は出勤のため、休日は平日に振り返る場合がほとんどです。 ●有給休暇（10日～20日）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●退職金制度（入社3年後：中小企業退職金共済積立※定年／60歳） ●昼食代半額補助 ●作業着貸与 ●資格取得費用支給（フォークリフト・クレーン・溶接など） ●保養所（山中湖）

求人企業プロフィール

企業名	段ボール製造機メーカー
業種	重電・産業用電気機器
事業内容	●段ボール製造機械の設計・製造・修理 ●段ロールの新規製作・再生・交換工事
設立	1998年12月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考→最終選考→内定

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