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契約社員
お仕事番号: 99188更新日: 2023年11月17日【未経験OK】国内最大級ライバー事務所のライバーマネージャー職│フレックス制
おすすめポイント
職種未経験OK
副業可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他放送・映像・音響・イベント・芸能関連職 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】6ヶ月 【雇用期間】最長3年 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 仕事内容 | 同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っており、SNSのライブ配信をする専属のライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●ライバーのマネジメント、モチベーションアップ ●ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ●ライバーの配信分析、配信企画サポート ●その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ●事業数値分析・オペレーション改善業務 【入社後の流れ】 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。 ▼ 2～3週目：担当ライバーへの電話サポート ▼ 1ヶ月後：マネージャーとして独り立ち 独り立ち後もしっかりフォローします！ 【将来のキャリアパス】 ■将来のキャリアパス 将来的には希望や適性に応じて、活躍の幅を広げることができます。 例えば… ・新規パートナー企業の開拓とアライアンス締結 ・チームメンバーのマネジメント ・オフラインイベントの企画・ディレクション など 【仕事のポイント】 ■信頼関係の構築 「スケジュールの調整はもっとこうしたほうがいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、マネジメント観点からアドバイスをすることもあります。 アドバイスを受け入れてもらうためにも、日々、所属のライバーとファンとの信頼関係がとても大切です。 【入社後の流れ】 入社後2週間～1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで業務を覚えていきます。 基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 また、ライバーがモチベーションを維持できるよう、サポートやアドバイスを行なっていきましょう。 【リモートワーク実施中】 業務に慣れるまでは出社いただく予定です。 その後は週1～2日程度リモートワーク可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●社会人経験半年以上お持ちの方 ●基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【あると尚良いスキル・経験】 ●toCサービス業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都目黒区 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩８分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 420万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与・昇給】年2回（2月・8月） |
| 給与備考 | 【月給】350,000円～ |
| 諸手当 | 残業手当 交通費：上限3万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】11：00～20：00 【コアタイム】11：00～18：00 【フレキシブルタイム】9：00～11：00、18：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日 ●週休二日制（土日） ※休日出勤となった場合には、振替休日を取得可能。 ●有給休暇：入社半年経過時点10日 ●リフレッシュ休暇：毎年2月に3日間付与 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●リモートワーク：1部のみ ●副業可能（申請制） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ライブ配信コンテストの運営企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■ライブ配信イベント事業 ■ライバー事業 ■マーケティング支援事業 （コンテンツマーケティング、キャスティング、SNSコンサル、パネルリサーチ） |
| 設立 | 2016年4月27日 |
| 資本金 | 100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適正検査→最終面接（対面）→内定 ※場合によっては面接が3回の可能性があります。 |
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