正社員
お仕事番号: 99474更新日: 2023年12月5日

【正社員経験ない方・ブランクある方OK】大手グループ警備会社の総合職|豊富なキャリアパス|大阪

おすすめポイント

●珍しい求人、警備会社の総合職 ●不動産大手ザイマックスグループ ●危険な業務なし ●20代未経験でも稼げる ●中途入社9割以上 ●完全未経験OK ●既卒応募Ok ●ブランクOK ●1年以内のスピード昇進も可能
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容大手ザイマックスグループの警備事業を担う同社の総合職として、様々な業務を経てキャリアアップしてください。 総合職として現場からスタートし、現場を通じて色々なことを体験し、 現場理解が深い人を目指しましょう。 実体験が多ければ説得力が増し、その後の業務などにも活かせます。 将来的には、管理/事業部門の業務を適正に応じてお任せしていきます。 【現場での業務例】 ■出入管理 ●従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ■施設巡回 ●館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ■監視業務 ●モニター監視をしながら館内の確認 ■事務作業 ●上記業務に付随する書類作成等 スキルアップを促進するため、オフィスビルや商業施設など、たくさんの現場を経験してもらいます。 【入社後の流れ】 ■新人研修(~1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修(2週間~1ヶ月) 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。 若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いていますが、ほとんどの人がフランクに接してくれる環境です。 仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれます。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、入社3ヶ月・6ヶ月などの節目でWebミーティング(または本社研修)を実施しております。 グループディスカッションなどを通じて、チームワークを育んでいます。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 【将来のキャリアパス】※一例 ●管理部門(総務/人事/労務業務など) ●事業部門(営業/現場の統括・運営サポートなど) 総合職らしいキャリアプランが用意されています。 入社1年未満で採用担当になった方、入社1年半で現場の副責任者になった方など、スピーディな昇進実績もございます。
必要な経験・ スキル※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒歓迎
勤務地大阪府 ●大阪府大阪市淀川区/大阪支社
最寄駅配属先の現場によって異なります。 ※基本的に現場への直行直帰となります。
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※昨年実績3.8か月分
給与備考199,480円~
諸手当交通費(全額支給) ●残業手当(全額支給) ●深夜手当 ※会社指名での転居を伴う転勤の場合、引越支度金や家賃手当(一部)が支給されます。
勤務時間就業形態:変形労働時間制 ■1か月単位変形労働時間制(1日の実働労働時間8時間または通し勤務16時間、月間総所定労働時間172時間) 【就業時間】9:00~18:00、13:00~22:00、22:00~7:00、9:00~9:00(シフト例) 【実働】8時間または通し勤務16時間 【休憩】60分(通し勤
休日・休暇リフレッシュ休暇 【月9日休み】(シフト制) ●年間休日107日+有給10日=117日 ●傷病・看護特別休暇 ●特別休暇制度 ●産前・産後休暇 ●育児休暇
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度●制服貸与 ●警備関連資格の取得費用を全面支援 ●ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ●法定健康診断 ●永年勤続表彰 ●ザイマックスグループ持株会 ●慶弔見舞金制度
求人企業プロフィール
企業名不動産サービスを手掛ける企業
業種セキュリティ
事業内容■常駐警備、保安警備 ■イベント警備 ■交通警備 ■セキュリティ機器販売 など
設立2008年2月1日
資本金1億円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→適性検査(web)→最終面接(対面) ※一次面接は対面、WEBどちらも対応可

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