鍛造金型メーカーの生産技術職｜第二新卒OK｜年間休日125日＆有給取得率75％｜愛知

おすすめポイント

●福利厚生充実 ●マイカー通勤OK ●転勤ナシ ●年間休日125日

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

車・バイク通勤OK

育児支援制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り契約期間は最大6ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 95％以上が正社員になっております。（試験などはございません。）
仕事内容	自動車部品製造のための金型を製作している同社にて、金型などの加工・設計技術の開発・改善や製造のしくみ改善の検討や図面作成、設備の導入検討や改善をお任せします。【具体的な業務】 ●製造設計にかかわる全般（製品・加工技術などの開発、生産管理・製造・生産技術）の開発・改善業務 ●加工に最適な工程割付 ●CAD／CAMおよびNC加工プログラムの作成 ●設備導入（改善）や加工条件の検討　など新規受注品の加工工程や図面・加工用データの作成時などには関係部署のサポートも受けて進めていける環境です。【同社の魅力】 ●働きやすい制度と環境年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間4日、自身でお休みを設定していただいております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立てておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握できる環境です。コミュニケーションがとりやすい点も魅力で、チームワークよく業務を進めることができます。 ●高い技術力素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、同社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●理系学部の大学出身の方【あると尚良いスキル】 ●金型、鍛造知識または経験をお持ちの方 ●CAD／CAMの経験がある方 ●図面が読める方 ●工程割付・加工工程の知識をお持ちの方
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	JR武豊線東浦駅徒歩で36分車・バイク・自転車・通勤可能。 JR武豊線東浦駅から会社送迎バスもあるので、電車通勤も可能です。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	370万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（実績：2.2ヶ月／回） ※正社員登用後から
給与備考	【月給】200,000円～270,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●時差勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】月20時間程度【備考】フレックスタイム制あり、コアタイム無し
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、有給休暇 ●年間休日121日（社内カレンダー通り）＋4日の個人設定休日（自分で休日を設定できます） ●年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与 ※平均有給取得率73％（2022年度実績） ●産休・育休・介護休暇 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●愛知製鋼健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	退職金 ●健康診断（年2回） ●インフルエンザ予防接種（補助金あり） ●懇親会（補助金あり） ●宿泊施設、レジャー等の割引 ●保養施設　愛知製鋼健康保険組合保養施設（オテル・ド・マロニエ、リゾートトラスト等） ●全社での懇親会（年1回全額会社負担） ●退職金制度（正社員登用後3年） ●選択型福利厚生制度（リロクラブ）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社アスデックス
業種	鉱業・金属製品・鉄鋼
事業内容	鋼製・超硬合金製金型及びその周辺部品の開発・設計・製造・販売
設立	2002年4月

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接→最終選考→内定最終面接から採用まで：約1週間程度会社見学も随時可能です

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