【業界未経験OK】働きやすい設備メーカーのルート営業職｜研修充実｜反響営業｜年間休日122日｜大阪

おすすめポイント

●リモートワーク相談可 ●安定性を求められる方 ●ワークライフバランス充実 ●創業以来業績右肩上がり

残業月30時間以内

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【職務概要】ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。お客様のメインは飲食店や商業施設になります。【職務詳細】お客様である商業施設・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。反響営業が中心なので、新規開拓家業は基本ありません。＜一連の流れ＞ ▼依頼を受けるお客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。【おすすめポイント】 ■安心の研修体制異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。入社して半年は担当を持たず、まずは先輩に同行します。予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生家族手当や、住宅手当（最大4万円）、借り上げ寮（地域や入社年数により最大9万円）、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験をお持ちの方（業界・個人法人不問）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市西区／大阪支店【変更の範囲】無し
最寄駅	御堂筋線本町駅徒歩で1分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【賞与】年2回（6月、12月）（4ヶ月分）【昇給】年1回（4月）
給与備考	【月給】255,000円～
諸手当	家族手当 ●住宅手当：一部保証
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：55 【実働】7時間55分【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日） ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●基本的にOJTとなります。 ●階層別研修や新卒入社後3年間に渡るフォロー研修があります。 ●資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。 ●財形／退職金：勤続4年以上 ●社員の方が利用頂ける、保養所やリゾートマンションがあります。 ●定年：60歳

求人企業プロフィール

企業名	設備会社
業種	設備工事
事業内容	●ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事 ●空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事 ●管工事（給排水・空調・消防施設・管更生など）及び点検改修工事 ●その他工事（建築・土木・電気・内外装・その他）及び点検改修工事 ●環境･省エネ商品（節水型トイレ・油脂分離回収装置・インバーターファン・屋上緑化）
設立	1976年10月
資本金	6,400万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接→最終選考→内定

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