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正社員
お仕事番号: 99699更新日: 2023年12月14日【未経験OK】総合人材会社のコーディネーター兼営業職｜創業150年麻生グループの安定基盤｜三宮勤務
おすすめポイント
職種未経験OK
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 神戸支店：8名（副部長1名、営業・コーディネーター4名、事務3名） |
| 仕事内容 | 同社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣のコーディネーターおよび営業職としてご活躍頂きます。 コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。 【具体的に】 ■コーディネーター ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ●スタッフのフォロー 紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。 企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ■営業職 ●既存のお客様の拡大や新規営業にも取り組んでいただきます。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●折衝経験のある方 ●人材業界での営業経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階／神戸支店 ※地域限定正社員（転居を伴う異動転勤なし） |
| 最寄駅 | JR「三ノ宮駅」・各線「三宮駅」から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】200,000円～340,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】※賞与含む ●520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円） ●384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円） |
| 諸手当 | 家族手当 ●通勤手当：上限5万円まで ●家族手当：扶養・子供：5千円／人 ※上限なし ●能力給 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】8：50～18：00 ※1ヶ月の変形労働時間制（11：00～20：10など）ですがほぼ全員が上記の時間で就業しています。 【週平均労働時間】40時間 【休憩】70分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ●社員共済会 ●福利厚生倶楽部加入 ●国内保養所（600ヶ所） ●国内提携宿泊施設（3,800ヶ所） ●海外提携宿泊施設（132ヶ所） ●スポーツクラブ（1,600ヶ所） ●レジャー施設（1,300ヶ所） ●社内外教育研修受講 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | （1）人材派遣事業 （2）人材紹介事業 （3）教育事業 （3）BPO事業 （4）就労支援事業 （5）新卒者紹介・採用支援事業 （6）大学サポート事業 （7）システム開発・ネットワーク構築事業 （8）福利厚生アウトソーシング事業 （9）営業支援事業（Webサイト構築事業） |
| 設立 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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