正社員
お仕事番号: 99934更新日: 2024年1月8日

【未経験OK】ロボット向けアクチュエータ拡販の営業職|年間休日123日|大阪

おすすめポイント

●販売職、サービス職からのキャリアチェンジ可能 ●3か月にわたる充実した研修制度 ●顧客との長期的な関係構築 ●東証プライム市場上場グループ ●年休123日 ●福利厚生も充実
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
交通費全額支給
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署13名(50代2名(部長、課長)、40代(係長)、30代10名)
仕事内容「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売している同社において営業担当として活躍頂きます。 【業務内容】 新規開拓を含む工作機械メーカー、Sierへのアクチュエータ販売・新製品の提案・立案の営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ●既存顧客をメインにご担当いただきます。 ●新規製品を扱っていただくこともあります。 ●新規顧客について:展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せ ●扱う製品:空気圧機器関連製品の販売 ●小ロットから取り扱っております。 ●顧客先:大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ●新規市場の開拓(マーケティング) ※月に1回~2回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。(既存顧客) ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ●電装・電子制御は消費財/空気圧は生産財 ●カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 【入社後の流れ】 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得など研修を受講いただきます。 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●営業経験者(年数問わず) 【あると尚良いスキル】 ●FA・ロボット機器販売のメーカー、商社の営業経験者 優遇 ●工業製品の営業経験者 ●産業・協働ロボット用アクチュエータの営業
勤務地大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市生野区中川東1-7-21/本社 ※転勤無 【変更の範囲】無し
最寄駅近鉄線/今里駅から徒歩13分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収350万円~450万円
昇給・賞与【昇給】年1回(前年度実績:1月あたり1,800円~7,200円) 【賞与】年2回(前年度実績:計2.64ヶ月分)
給与備考【月給】238,000円~324,000円 (基本給:220,000円~300,000円+その他固定手当:18,000円~24,000円) ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当:会社規定あり ●職務手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:20 【実働】7時間45分 【休憩】65分 【残業】月数時間程度
休日・休暇年間:125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日):休日は会社カレンダーによる ●有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社3ヵ月後の付与日数となります) ※展示会がある際、休日出勤をご依頼することがございますが稀です。
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、厚生年金基金、社員持株会制度 ●厚生年金基金:企業年金基金 ●退職金制度:入社3年以上対象 ●長野計器従業員持株会制度 ●リゾート施設 ●誕生会 ●共済会制度
求人企業プロフィール
企業名株式会社ニューエラー
業種輸送用機器(自動車含む) 、半導体・電子・電気機器
事業内容自動車用電装品関連・空気圧機器関連・電子制御機器関連の3つの異なる分野で使われる工業製品の製造、販売
設立1939年3月
資本金4億4,495万円
選考情報
選考プロセス面接回数:2回 書類選考→一次選考→二次選考(適性検査+面接)→内定 ※基本対面です。

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