マイナビジョブ20’sスカウト（企業様向け）利用規約

マイナビジョブ20’sスカウト（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビワークス（以下「当社」といいます）が提供する『マイナビジョブ20’s』（職業紹介サービス）にて人材紹介契約を締結した求人企業（以下「参画者」といいます）を対象として提供する、利用者（第2条にて定義します）に対するインターネット上における求人情報の提供や勧誘に関するメッセージ送付サービスをいいます。

本規約における用語の定義は、次に定めるとおりとします。
1. 「参画者」とは、本サービスの利用について、当社が承諾した求人企業の採用担当者のことをいいます。なお、参画者は、『マイナビジョブ20’s』にて「人材紹介契約書」を締結している求人企業の採用担当者に限るものとします。
2. 「利用者」とは、本サービスの閲覧者、登録者、応募者、質問者等、本サービスを利用する求職者をいいます。
3. 「応募」とは、利用者が本サービスを経由し、『マイナビジョブ20’s』を介して提供された一切の求人情報を対象として、その一部または全部に応募することをいいます。

当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、参画者は、本規約の内容（本サービスの内容、利用期間、その他必要な条件等）に同意のうえ、当社所定の方法により、本サービスの申込みを行うものとします。

参画者は、当社に届け出を行った内容に変更が生じた場合、速やかにその旨を通知するものとします。

1. 当社は、参画者に対して、本サービス上の管理者画面（以下「管理者画面」といいます）のID・パスワード（以下「ID・パスワード」といいます）を発行します。
2. 参画者は、ID・パスワードについて、厳重な管理を行うよう努めるものとし、第三者に対して、貸与、譲渡または開示等できないものとします。
3. 当社は、ID・パスワードが第三者に漏洩したことにより、参画者または第三者が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
4. 参画者は、管理者画面（ID・パスワードを含む）を業務委託先に使用させる場合、事前に当社に届け出を行うものとし、業務委託先に本規約の内容を遵守させるものとします。
5. 当社は、一定期間、参画者による本サービスの利用がない場合、または本サービスの運営上のやむを得ない理由がある場合、ID・パスワードを無効化できるものとします。

1. 参画者は、本サービスの利用により取得する利用者に関する情報（利用者の個人情報および識別情報を含みます）、その他通信情報のすべて（以下総称して「利用者情報」といいます）を、本サービスの目的のみに利用するものとし、これ以外の目的（営利目的であるか否かを問いません）に利用することはできないものとします。
2. 参画者は、利用者情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、第三者に開示しないものとします。
3. 参画者は、本サービスから出力した利用者情報を、本条第1項の目的が終了した時点で、参画者の責任において破棄するものとします。
4. 当社は、利用者情報の内容、および参画者が利用者に対して行う連絡の内容に関して、一切の責任を負わないものとします。

1. 当社は、参画者が登録した参画者に関する情報または参画者による本サービスの利用に関する情報（アクセスログ、操作ログ、参画者と応募者とのメッセージの送受信記録、本サービスを通じた採用活動の進捗データ等を含みますがこれらに限られません。以下、あわせて「参画者情報」といいます）を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、参画者の同意を得た場合を除き、第三者に開示しないものとします。ただし、当社は、行政・司法機関、その他正当な法令上の権限を有する者から、参画者情報の開示を要求された場合、開示要求が適法になされたものと当社が判断した場合、参画者の同意を得ることなく開示することができるものとします。
2. 当社は、当社の営業活動に利用するために、参画者の本サービス利用実績を一部開示することがあり、参画者は、これを予め承諾するものとします。
3. 当社は、本サービスの向上、新規サービスの開発等を目的として、参画者情報のうち個人を特定できない情報に関して分析等を行うことがあるものし、参画者は、これを予め承諾するものとします。
4. 当社は、個人情報の取扱いに関する管理責任者を選定し、個人情報を取り扱うことが業務遂行上必要な従業者（当社との雇用関係の有無を問わない）に限って、個人情報を取り扱わせるものとします。
5. 当社は、業務遂行上必要な範囲内でのみ、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を第三者に委託することができるものとします。ただし、この場合、当社は、本条における当社の義務と同等の義務を委託先にも負わせるものとします。
6. 当社は、参画者から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容により報告を行うものとします。

1. 参画者が利用者とやり取りを行う際は、必ず当社を経由するものとし、スカウト時に参画者担当者の連絡先等を記入する方法により、当社を介することなく直接利用者対応をしてはならないものとします。
2. 参画者は、本サービスの利用によりスカウトした利用者が必ずしも選考に応じるものではないこと、また当社が利用者に対して選考に応じるよう促すものではないことを了承するものとします。
3. 利用者の推薦、選考および入社に際し発生する利用者との具体的なやり取りについては、『マイナビジョブ20’s』の利用に際して締結した人材紹介契約に定めた内容に従うものとします。

本サービスの利用については、無償とします。なお、当社を介し利用者が参画者へ入社に至った場合には、『マイナビジョブ20’s』の利用に際して締結した人材紹介契約の規定に従うものとします。

本サービスを通じて提供する一切のコンテンツ、情報等に関する著作権等の知的財産権は、当社に帰属するものとし、当社に無断でコンテンツを利用（転載、複製、公開等を行うこといい、以下同様とします）することはできません。参画者がコンテンツの利用を希望する場合には、事前に当社の承諾を得なければなりません。

当社は、参画者情報および利用者から提供された個人情報ならびに本サービスの利用状況を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて、当社は、何ら制約なく利用することができるものとします。また、当社は、参画者に対して、統計データ作成のための調査を行うことができるものとします。なお、統計データに関する著作権は、当社に帰属するものとします。

参画者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。
1. 本サービスを利用するうえで知り得た本サービスに関する情報（管理者画面で知り得た情報等）を第三者に提供・漏洩する行為。
2. 当社または第三者（利用者も含みます。本条において同様とします）の知的所有権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
3. 当社の事前の書面による承諾を得ることなく、利用者と直接連絡を取ること。
4. 当社または第三者を誹謗中傷する行為。
5. 当社または第三者に不利益を与える行為。
6. 重複、虚偽の情報、または他者の情報を告知、提供、登録する行為。
7. 当社の広告掲載規定、広告掲載ガイドライン、その他の規定に反する内容を告知する行為。
8. 利用者に対する信用失墜行為。
9. ウィルス、ワーム等、コンピューターを汚染・破壊するおそれのある情報、ファイルおよびソフトウェアを掲載または送信する行為。
10. ログインID・パスワードの探知、ハッキングその他の手段により、本サービスに関連するコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みる行為。
11. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
12. 公序良俗または各種法令に違反する行為。
13. その他不適切と当社が判断する行為。

1. 当社は、参画者が本サービスを利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）することにより参画者に生じたコンピュータシステムの損害、データの損失等を含む、いかなる損害（当社が客観的に合理的と判断される水準の措置を講じていたにもかかわらず、ウイルス・ハッキング等を原因として生じる損害も含みます）について、一切の責任を負わないものとします。
2. 当社は、天変地異、その他当社の責めによらない事由による損害が生じた場合、その損害について、一切の責任を負わないものとします。
3. 本規約に定める一時的な本サービスの中断により、本サービスへの情報の反映およびエントリー情報の受信に遅れが生じた場合であっても、当社は、一切の責任を負わないものとします。
4. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータについては、参画者が自己の責任において保存するものとします。
5. 参画者は、機能、サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、本サービスのインターフェイスを参画者に事前の通知することなく変更することがあること、およびこれにより当該変更後のインターフェイスおよび操作マニュアル内の表示が異なる事態が生じる可能性があることをあらかじめ承諾するものとします。
6. 参画者は、本サービスを利用することにより、利用者または第三者との間に生じた紛争について、自己の費用と責任において解決するものとし、当社は、一切の責任を負わず、介入しないものとします。
7. 本サービスにおいて提供される利用者情報については、利用者の責任で提供されるものであり、参画者は、当社が利用者の資質・能力および求人企業への適合性等、本サービスの効果に関する何らの保証もしないことを予め承諾するものとします。

1. 当社は、参画者が次の各号のいずれかに該当する場合、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させ、または本サービスに関する契約を解除することができるものとします。なお、『マイナビジョブ20’s』に関する契約が終了した場合、本サービスの提供も同時に終了するものとします。
   1. 告知された情報に悪質な誤り、または重大な変更等があった場合。
   2. 本サービスの運営を妨害した場合。
   3. 他の参画者のログインID・パスワードを不正に使用した場合。
   4. 支払期日を経過しても、『マイナビジョブ20’s』に関する料金が支払われない場合。
   5. 手形または小切手が不渡りとなった場合。
   6. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、もしくは特別清算手続開始等の申立てを受け、または自ら申立てを行った場合。
   7. 差押え、仮差押え、仮処分、もしくは強制競売の申立て、または公租公課の滞納処分、その他の公権力の処分を受けた場合。
   8. 官公署等により業務停止等の処分を受けた場合。
   9. 本規約のいずれかに違反した場合。
   10. その他参画者として不適当であると当社が判断した場合。
2. 参画者は、前項の規定により本サービスに関する契約を解除された場合、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
3. 参画者は、第1項の定めにより本サービスの提供を受けられない場合であっても、利用料金全額の支払義務を免れないものとします。

1. 参画者は、本サービスの利用に際して当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。
2. 参画者は、第12条第3号に違反して、利用者と直接連絡を取った場合、利用者が参画者と雇用契約等を締結したか否かに関わらず、当社に対して、違約金として、『マイナビジョブ20’s』の利用に際して締結した人材紹介契約に定める報酬相当額を支払うものとします。なお、利用者が参画者と雇用契約を締結していた場合は、別途、『マイナビジョブ20’s』の利用に際して締結した人材紹介契約に定める報酬が発生するものします。

1. 本サービスの運用上または技術上等の理由により、本サービスの一時的な中断の必要があると当社が判断した場合、当社は、参画者に事前に通知することなく、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
2. 当社は、特段の事情により、本サービスの提供を中止する必要があると判断した場合、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

1. 当社は、次の各号に定める場合、参画者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
   1. 本規約の変更が、参画者の一般の利益に適合する場合。
   2. 本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
2. 当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の１ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または参画者に電子メールで通知します。

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、『マイナビジョブ20’s』にて締結した「人材紹介契約書」の規定に準ずるものとします。

本規約の解釈等に疑義が生じた場合および規定されていない事項については、当社と参画者は協議のうえ、円満に解決するよう努力するものとします。