【第二新卒OK】ノルマ無し法人向けカウンターセールス職｜年間休日120日以上｜手当充実｜神戸勤務

おすすめポイント

【企業魅力】 ●安定性◎コロナ禍でも過去最高売上を達成！ ●20代社員全体の45％ ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上 ●手当が充実で長期的な活躍が可能【求人魅力】 ●お客様と直接関われるやりがい ●手当充実 ●残業代100％支給 ●しっかりお休みを取ることが可能（毎月、土日祝の日数分だけシフトによる休日を振り当て） ●1年目のモデル年収→約400万円（月給＋残業代＋賞与）

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、内勤営業・カウンターセールス、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	総合職
仕事内容	レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。【入社後の流れ】まずは、洗車・清掃・メンテナンス業務を通し、クルマの基礎を習得。　▼ その後、配車手続きや手配などの店舗業務をマスター。　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けたサービスの提案に挑戦！段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。【ゆくゆくは】長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。【将来のキャリアパス】「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」のキャリアパスをご用意しています。個々のスキルを正当に評価しています。中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！
必要な経験・スキル	※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ※ポテンシャル重視の採用【必要なスキル・経験】 ●普通自動車運転（AT限定可）
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区／神戸空港店【変更の範囲】●兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1745／明石店 ●兵庫県姫路市阿保乙303／姫路店 ※通勤時間1時間以内で配属先変更の可能性があります。
最寄駅	神戸新交通ポートライナー神戸空港駅徒歩約7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	300万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】基本給＋職能給＋営業手当＋運転手当 ●213,000円～（大卒以上） ●201,000円～（専・短卒以上） ●192,000円～（高卒以上） ※上記月給には営業手当を含む。 ※残業代は別途100％支給 ※年齢・能力を考慮して決定します。【モデル年収】 ●入社3年目 400万円（残業月25時間想定）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、資格手当 ●交通費：上限5万円／月まで支給 ●安全運転手当：2,000円～15,000円／月 ※安全運転手当は所持免許によって変動 →普通AT：2000円　準中型（5t限）MT：3500円　中型：1万5000円 ●地域営業手当 ●役職手当（副店長・店長）例）店長手当：月1万円～2万円／月 ●家族手当　月1万5000円／月
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇【完全週休2日制】※土日祝の数だけシフトにて休日を振り当て（月に2日程度希望休取得可能） ●有給休暇（入社半年後10日付与） ●産前産後休暇　2021年度実績7名（うち女性6名、男性1名） ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、奨学金制度 ●中型免許取得支援制度／AT限定解除取得支援制度 ●社員旅行（国内外）※業績による（2019年ハワイ） ●レンタカー割引制度 ●奨学金返済補助制度（月10,000円以上返済している場合、月3,000円支給） ●貸付金制度（入社時5万円を貸与）※3年間の勤務で返済免除します ●受動喫煙対策（全面禁煙）※サービス向上・社員の健康維持のために会社として禁煙に取り組んでいます。【教育制度】 ●コンプライアンス研修 ●コミュニケーション研修 ●店長研修

求人企業プロフィール

企業名	レンタカー企業
業種	リース・レンタル
事業内容	■レンタカー ■オートリース ■損害保険代理店 ■車両販売
設立	1991年3月
資本金	9,900万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※一次はWEB選考となります。

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