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正社員
お仕事番号: 100859更新日: 2024年2月29日【未経験OK】商業施設の照明を販売している企業の施工管理｜大阪
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 工事部（6名） |
| 仕事内容 | 入社後は工事部に所属し、先輩スタッフの指導の下、電気設備工事・施工管理を担当して頂きます。 現場はドラッグストア、スーパー、商業施設、百貨店、オフィスなど。 新築・改修に伴う配線器具取付など電気に関する施工管理を全般に行います。 【具体的な業務】 ●電気設計・見積 ●協力会社の職人や資材の手配 ●現地での現場管理全般 【エリアについて】 ●大阪：約6割 ●兵庫・京都：約2割 ●奈良・和歌山・四国などに行くことも稀にあります。 基本的には日帰りできる近隣エリアを中心に回っていただきます。 現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。 ＜経験の浅い方＞ 先輩の現場に同行し、現場作業を手伝いながら、少しずつ仕事の流れの手順・技術などを学んで下さい。 照明をLEDに替えるなど簡単な作業からお任せします。 〈慣れてきたら〉 小さな現場やメンテナンス作業から担当。もちろん先輩がフォローしますし、現場の職人さんも教えてくれますので、安心してチャレンジして下さい。 【職場環境】 ●工事部では部長を筆頭に合計6名のメンバーが活躍中。30代が中心で、仕事に熱心でまじめな方ばかりのチームです。 ●入社後は先輩のサポートを行いながら、現場管理だけでなく設計や積算、協力会社の手配など幅広い仕事を覚えながら、 将来は部署の中心となって活躍頂ける事を期待しています。 【会社概要】 ●明るい店内を演出して来店を促したり、雰囲気のあるライティングで商品を魅力的に見せたり。 照明は、良し悪しひとつで売上が変わるほど、お店にとって大切な要素のひとつです。同社はあらゆる照明器具を扱う専門商社。 販売だけでなく、施設に合わせた照明のプロデュースや施工まで一貫して自社で行っています。 ●設立40年を超える同社ですが、工事部は5年前にできたばかり。施工のニーズはまだまだ開拓の余地があり、 これから同社の柱として育てていきたい事業です。 ●現場はドラッグストアや家具店、ゲームセンター、スーパーなど。誰もが一度は訪れた事のある、大手のお店も多数。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験の方歓迎します。経験が無くても基本からしっかりお教えしますのでご安心ください。 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ※電気工事の資格や実務経験者の方大歓迎 ●第一種／第二種電気工事士 ●1級／2級電気工事施工管理技士 ●分野問わず、現場管理の経験 ●CAD・設計の経験 ●積算の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪市東成区玉津3-11-4／大阪工事部 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 鶴橋駅、地下鉄 今里駅 より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与 ※業績による |
| 給与備考 | 【月給】215,000円～ （定額残業代：15,500円～、一律職務手当：30,000円、一律地域手当：5,000円 などを含む) 〈月給例〉 ●未経験者 月給22万8800円／25歳 月給24万3000円／30歳 ●有資格者・実務経験者 即戦力の実務経験者は前職年収を考慮。 別途、豊富な手当有。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、出張手当 ●一律職務手当：3万円／月給に含む ●一律地域手当：5000円／月給に含む ●出張手当：宿泊費は1万円まで支給（日当含む） ●資格手当（支給額） ※下記いずれかの資格で重複して保有している場合は額面の高い資格手当を支給 ●第二種電気工事士(国家資格） ：5,000円 ●第一種電気工事士（国家資格）：10,000円 ●2級電気工事施工管理技士 ：5,000円 ●1級電気工事施工管理技士 ：10,000円 ●2級管工事施工管理技士 ：10,000円 ●1級管工事施工管理技士 ：20,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均月20時間程度／繁忙期（3～6月・9～12月）は残業有。閑散期は定時退社も可能 【備考】工事の都合で夜遅くなる日の当日や翌日は朝ゆっくり出社できるなど、融通を利かせています。 |
| 休日・休暇 | 年間：116(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日116日 ＋ 有給10日＝最大126日取得可能 ※祝日がある週の土曜日は出勤 ※休日出勤の場合は振替有／土日と組み合わせて連休取得可能 ●有給休暇：10日 ※入社半年後10日、以降勤続年数に応じて付与 ●産前・産後休暇、育児休暇 ※社員が仕事と育児を両立し、働きやすい環境を作るため、育児休業給付・育休中の社会保険料免除等の情報提供を行い、 産休・育休の取得を推進しています。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●社員旅行：グアム・ハワイ・台湾・北海道・沖縄など実績有／5年に1回開催予定 ●退職金（入社4ヶ月目より中退共積立） ●資格取得支援（合格後全額補助） ●作業服・安全靴など支給 ●スマホ・PC貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社フジコー |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング 、鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | 複合金属製品（ロール製品／原料工程向製品）の製造・販売・補修 環境プラント向製品の製造・販売・補修 操業関連作業 産業機械等の設計・製作・据付 光触媒製品の製造・販売 |
| 設立 | 1979年9月 |
| 資本金 | 8,000万円（2023年5月1日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：1～2回 書類選考→面接1～2回→内定 ※基本的に対面です。 ※どうしても厳しい場合、WEB可です。 |
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