来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 101333更新日: 2024年3月27日【新規事業に挑戦】今までの経験を活かし自分のスキルを発揮できる｜リフォーム業界のDX化｜営業職
おすすめポイント
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
ベンチャー企業
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、下記業務をお任せします。 【お仕事の内容】 広告やメディア経由にて獲得したニーズのある顧客に対して、 太陽光発電や蓄電池、オール電化などのエコ商材の反響営業をお任せします。 光熱費削減ができるようにコンサルティング営業を行っていただきます。 開拓方法：100%反響（Web広告からの問い合わせが主流です） 商談方法：Web・電話（ご契約までは非対面での提案になります） 対応件数：2件程度／日 【自社運営のエコ商材購入サイトについて】 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。 1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。 リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材（太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など）の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 【働く環境】 部長1名・マネージャー1名・メンバー4名で20代後半～30代が中心のメンバー構成です。 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。 【教育体制】 バディ制度を設けており、未経験者でも1ヶ月～3ヵ月のOJTを通じて 着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただいております。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、 経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●個人営業経験をお持ちの方 ●社会人経験3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ●不動産・金融業界経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ各線 神保町駅より徒歩2分 ●東京メトロ各線 九段下駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月） 【決算賞与】年1回（4月）※勤続6ヶ月以上対象、支給は業績による |
| 給与備考 | 【月給】333,385円～503,346円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当：上限2万円 ●住宅手当：上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給 ●家族手当：健康保険上の扶養配偶者月1万円、子供1人あたり月5千円 ●役職手当：チーフ職以上 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●産前産後・育児休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●育児・介護在宅勤務制度 ●各種インセンティブ（MVP表彰制度） ●社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等） ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題） ●PC貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | インターネットの広告運用会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、広告 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 ●「戦略×運用×クリエイティブ」を一気通貫で提供するデジタルマーケティング支援 ●Martech領域におけるSaas型サービスの開発、保守、運営 ●広告運用者向けにデジタル広告に関する最新情報をまとめたメディアの運営 ■フィンテック事業 ●住宅ローンのコンサルティングサービスの運営 ●住宅ローン借り換えDXツールの開発、保守、運営 ●住宅ローン借り換えSaas型サービスの開発、保守、運営 ■リフォームテック事業 ●蓄電池をはじめとしたリフォーム商材のECサイトの運営 ●エコ商材情報をわかりやすくまとめたYoutubeチャンネルの運営 |
| 設立 | 2015年5月15日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（オンライン）→適性検査→最終選考（原則来社）→内定 ※ご希望に応じて、選考中に社員とのカジュアル面談の実施も可能 |
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