【イベント用】【研修制度充実】大手人材会社のモノづくりエンジニア職｜未経験OK｜定着率97％

おすすめポイント

●関東エリア ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●週休2日制（土日休み） ●年間休日120日以上専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

職種未経験OK

資格取得支援制度

20代の管理職登用実績あり

求人内容

職種	【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）【変更の範囲】無し
雇用形態	派遣労働者
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●エンジニア事業部
仕事内容	2か月間の総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。文系出身の方も研修を経て、ご活躍されております。 ●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。 ●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、生産立上げ、現場改善など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修からスタートできる充実のサポート体制創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。自社研修カリキュラム・自社研修施設のため未経験者にもわかりやすい内容や充実した設備で研修を受講することが可能です。
必要な経験・スキル	人物重視の選考となります。【あると尚良いスキル・経験】 ●接客経験等の折衝能力 ●Word／Excel／Access／Photoshop／Illustratorなどの使用経験 ●CADの使用経験（種類不問） ●モノづくり企業での事務経験 ●IT全般に関する知識 ●英語力等の語学力 ●自動車免許をお持ちの方
勤務地	茨城県【雇入れ直後】●東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F Aブロック／東京本社 ●お客様先常駐 ●関東エリア　東京・千葉・横浜・埼玉・茨城・栃木・群馬のいずれか ※面接時に、同社の拠点について説明があります。 ※スキルによって勤務地を考慮させて頂きます【変更の範囲】●お客様先常駐
最寄駅	【本社】 JR新宿駅より徒歩5分　【お客様先】 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	※配属先により異なります。
年収	300万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回【昇格】実績とスキル評価に基づき査定（年1回） ※人事制度が整備されており、公正かつ公平な評価をしております。
給与備考	【月給】 ●大学院卒：220,000円／月 ●大学卒：210,000円／月 ●高専、短大、専門、高卒：200,000円／月 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修時は月収20万円です。　残業代は別途支給 ※その他交通費全額支給、研修期間中の社員寮制度（家賃・光熱費無料）もございます。【年収例】 ●360万円（28才／経験6年） ●450万円（33才／経験11年） ●600万円（35才／経験13年）
諸手当	地域手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】10～20時間
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（土・日） ●産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ※プロジェクト先により異なります ※年間休日は120日以上のプロジェクト先がほとんどです。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●保養所 ●寮完備（規定あり） ●ベネフィットステーション ●中堅エンジニア向けスキルアップ研修の実施（資格取得支援など）【研修】この職種は未経験者歓迎のため1～2ヶ月かけて、研修を行います。（名古屋・大阪・東京）講師は大手企業での生産技術経験者が行い、専門性の高い生産技術職の基礎を習得していただけるプログラムです。身につく内容は、高い専門性を有するにもかかわらず、ほとんど全ての産業で使うことが出来ます。

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●総合的な人材派遣・紹介サービス
設立	1981年4月1日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	面接（会社説明を含む）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【イベント用】【研修制度充実】大手人材会社のモノづくりエンジニア職｜未経験OK｜定着率97％

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【イベント用】【研修制度充実】大手人材会社のモノづくりエンジニア職｜未経験OK｜定着率97％の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。