職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング ■転職先をお探しの求職者との面談 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援サポート ■エージェント業務 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 9:15~9:30 ミーティング、一日のタスク確認 10:00~ 新規候補者との面談 11:00~ 社内で営業と求人に関する勉強会 12:00~ 出社組と恵比寿でランチ 13:30~ 面接対策 16:00~ 面談内容の整理、求人打診 17:00~ 明日のタスク確認 18:00 退社 【企業の特徴や環境】 ・社員の仕事に対する熱量が非常に高く、前向きな方が多いです。 ・若い社員も多く、同世代の年齢の方々とお仕事をしていく環境です。 そのため、質問のしやすい雰囲気も作れており、 わからないことがあればとりあえず聞いてほしいというようなスタンスで仕事をしております。 ・プライベートも気にかけてくれる先輩がいたりと、会社に馴染みやすい雰囲気も作っていただけます。 |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●自社の商品・サービスを販売する営業経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線 恵比寿駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 264万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
給与備考 | 【月給制】 ●月給220,000~300,000円 +α インセンティブ設計 例)おおよそ粗利×9%=年収 【年収例】 25歳 月給30万 年間粗利売上 7000万 7000万×9%=630万 630万ー360万(30万×12ヶ月)=270万がインセンティブ賞与として支給 25歳の見込み年収630万 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●インセンティブ制度 ●オフィスカジュアル |
企業名 | 建設業界に特化した総合人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】 ■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング ■高度外国人材紹介 ■フリーランス人材紹介 ■法人マッチングサービス ■M&A仲介サービス ■採用コンサルティング |
設立 | 2020年3月2日 |
資本金 | 980万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→内定 ※選考回数は変更になる可能性がございます。 |
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