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正社員
お仕事番号: 101462更新日: 2024年4月3日【未経験OK】有名メーカーのPC・タブレット販売職｜研修制度充実｜秋葉原
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業本部 第一営業部 営業1課 レノボ事務局 |
| 仕事内容 | 家電量販店でカスタムPCの提案販売・注文受注のお仕事をご担当いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・何に使う？ ・スペックの希望は？ ・ご予算は？ ・付属ソフトは必要？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・パソコンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 店舗ごとに他メンバーとチーム運営になりますので、役割分担をしながら実績向上を目指します。 【勤務時の具体的な業務】 ・パソコンコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫、キャンペーン情報確認 ・周辺商品のご案内（PCソフト、モニターなど） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 レノボの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパート、チームリーダーとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「パソコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがレノボ・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※職種未経験OK ※業界未経験OK 未経験の方でも意欲があれば歓迎です。 就業前に講習会を実施、また就業後も担当社員がサポート致します。 【あると尚良いスキル・経験】 ●商材やサービスを問わず、営業経験、接客・販売経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区／ヨドバシカメラ マルチメディアAKIBA 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【ヨドバシカメラ マルチメディアAKIBA】 ●各線 秋葉原駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 評価を行い決定します。 【賞与】会社業績を勘案し支給（年2回） |
| 給与備考 | 【月給】21万3,360円〜 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】9：00〜22：00の間でシフト制 【シフト例】9：00〜18：00、11：00〜20：00 13：00〜22：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：106(日) 有給休暇 ●週休2日（平日曜日固定休み） ●年次有給休暇（勤務6ヶ月後に付与。10日〜最大20日） ※年間休日は目安です。（担当案件により異なります） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●インフルエンザ予防接種 ●会社負担の定期健康診断（年1回） ●家電アドバイザー資格取得サポート制度 ●映画館、食事、宿泊等の割引 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■営業代行、店頭販売に関する業務受託および、人材派遣サービス ■デジタル接客サービスにおけるシステム提供、開発、運用支援 |
| 設立 | 1990年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面談→最終選考（講習会へ参加）→内定→講習会2〜4日目→入社手続き完了後スタート |
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【未経験OK】有名メーカーのPC・タブレット販売職｜研修制度充実｜秋葉原
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