来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 75251更新日: 2018年3月28日広告・web・マスコミ関連の人材紹介会社の人材コンサルタント｜転勤無│年休125日│年収400万～
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部門（キャリアコンサルティング部） |
| 仕事内容 | 中途採用を中心に、リクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告業界を下支えするお仕事です。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ●採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ●求人ヒアリング、求人票の作成 ●人材のマッチング ●紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます。 ※電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません。 新規・既存＝2割：8割 担当企業数：約20～30社程度 ■キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ●キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ●転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） 1日の面談数：3～5件 面談方法：電話・オンライン 【入社後の流れ】 入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります。 配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業（リクルーティングアドバイザー）からスタートします。 すぐに一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。 そのため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ゆくゆくは法人（リクルーティングアドバイザ―）と個人（キャリアアドバイザー）の両方をご担当いただきます。 ※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。 【研修について】 原則2週間、座学とOJT（営業同行）を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記、いずれか必須になります。 ●営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ●広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界における、対人折衝やスケジュール管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●法人営業経験をお持ちの方（特に経営層と折衝を行ったご経験のある方） ●人事労務や広告業界に関する知識のある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●表参道駅 徒歩5分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（6月）※業績、個人目標達成度合いに応じて支給（入社時期により按分） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） |
| 給与備考 | 【月収】333,333円～500,000円 ※固定残業代の支給有。 ※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●通勤手当（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円／月まで） ●子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象） ●資格手当（キャリアコンサルタント国家資格保持者が対象） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【就業時間】9：45～18：45 【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】7：00～20：00 【1日の標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇（入社半年後10～20日付与） ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●生理休暇 ※月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます（振替休日取得可）。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●社内賞 ●教育制度：業務研修、マナー研修、各種実践勉強会、講習会の実施 ●出産祝金制度 ●定年退職制度：60歳※再雇用制度有（70歳まで） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材紹介会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場MGR・オンライン）→SPI検査→最終選考（適性検査・役員面接＠マスメディアン本社）→内定 ※夜間面接も対応可能（19：00スタート） |
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