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正社員
お仕事番号: 75329更新日: 2018年4月12日【未経験OK】独立系携帯販売企業の接客・販売職｜勤務地は自宅から通える範囲｜関西エリア
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月～最長6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 配属店舗については、ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 |
| 仕事内容 | 同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 人物重視の選考を行っています。 【あると尚良いスキル】 ●接客や販売のご経験 |
| 勤務地 | 奈良県 【雇入れ直後】●京都府京都市中京区／京都本社 近畿圏内：89店舗 ※ご自宅から通える範囲での配属となります。 転勤はございません。 【変更の範囲】●京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階／京都本社 近畿圏内：89店舗 ※ご自宅から通える範囲での配属となります。 転勤はございません。 |
| 最寄駅 | 勤務地によります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 月給 205,200円～272,200円 ※時間給の計算には「住宅地域手当」･「調整額」の82％分が含まれます。 よって「住宅地域手当」「調整額」の18％は固定の時間外手当相当分で残り82％が算定基礎額となります。 【モデル年収】 ●536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） ●434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） ●324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●住宅・地域手当：月10,000～30,000円 ※居住地域・世帯主区分によって異なる ●キャリア資格手当：月10,000～56,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：45〜18：45 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均月13時間 【備考】店舗によって、運営時間は若干の変動あり |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 慶弔休暇 ●週休2日制（月9〜10日程度）※シフト制 ●有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ●特別休暇 ●産前・産後休業 ●育児休業：復帰率100％／昨年100名取得実績あり ●子どもの看護休暇 ●介護休業 ●介護休暇 ●アニバーサリー休暇：年1回、誕生日や結婚記念日など自身で記念日を設定して休暇取得 |
| 保険 | 健康保険 ※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で保険料負担が少ないです。 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●福利厚生サービス：ベネフィットステーション ※映画館・スポーツジム・宿泊施設・テーマパークの優待券など ●公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給 ●お誕生日ギフト ※複数商品の中からお好きなギフトが選べる ●社員割引制度 ：社員・家族優待購入制度（携帯端末など） ●年4回の懇親会：一部企業負担 ●社員会：各種慶弔関係に対応 ※結婚・出産祝い金など ●社内表彰制度：年2回 ●報奨金：インナーキャンペーン ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●各種保健活動 ├家庭用常備薬の斡旋 ※補助あり ├健康食品の配布 ※朝食欠食率改善の取り組み └衛生用品（マスク・うがい薬・歯ブラシなど）の配布 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 販売・サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（その他小売） |
| 事業内容 | 【ICTサービスプロバイダー事業】 ●通信事業者等の代理店として直営店運営 ●パートナー営業店展開 ●法人向け業務用携帯電話の販売営業 【情報通信システム事業】 ●企業向け各種ビジネスホンシステム等の販売 ●各種回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入 【企業向けソリューション事業】 ●モバイルソリューション営業 ●映像配信システム ●遠隔モニタリングシステム等 |
| 設立 | 1991年5月 |
| 資本金 | 5億6,600万円（資本剰余金4億6,600万円含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考（Web）→内定 ※場合により面接が2回になることもございます。 ※事前にWEB適性検査を実施いただきます。 |
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