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正社員
お仕事番号: 82539更新日: 2020年6月2日【未経験OK】モバイルマーケティングサービス企業のWEBディレクター職（顧客サポート）｜東京
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
3年以上連続成長企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】WEBプロデューサー・ディレクター 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）、内勤営業・カウンターセールス、経理・財務、総務、人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間最長6ヶ月です。 試用期間の給与につきまして25.7万円となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | グルメ・美容・ファッションのお店など、主にサービス業に対してホームページ制作や、PRに役立つ独自ツールを提案する会社です。 担当いただくのは、主にディレクションと納品業務になります。 営業は専属のメンバーがいるため、基本的に新規契約の営業は行いません。 既にご契約いただいたお客様に対し、細かな仕様を決定していただきます。 ほとんどの方が未経験からスタートしており、研修もしっかり準備しています。 【具体的には】 ●ホームページ制作の場合 お店の強みや、ターゲットとなる人物像についてヒアリングし、コンセプトを作成してどのようなページを作成するか骨組みを決めていきます。 検索順位が上がるようなメインキーワードを設定したり、ブログを開設したり、レイアウトデザインに関する詳細部分も決定します。 お店の雰囲気がよく伝わるページになるよう、お客様と二人三脚で進めていきます。 詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチ。 完成後、再びお客様のもとに訪問し、納品と使い方の説明を行います。 ●顧客管理ツールの使用方法レクチャーの場合 お店がDMやクーポンを送信できる顧客管理ツールです。 導入にあたっては、まずお店の1日の来店数や単価などをヒアリングし、実際に同社のツールを使用した場合、どれだけの集客が見込めるのかをシミュレーションします。 その後、管理画面の使い方の説明やお客様のサポートを行っていただきます。 【配属について】 未経験からスタートするメンバーが多いですが、知識習得の為に最初にカスタマーサクセスのポジションで経験を積んでいただいてから、WEBディレクター職に配属など、個々の力に合わせた形で配属先を決めているため安心してスタートをさせる事ができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須項目】 ●自動車運転免許（入社前までの取得でも可能） 【あると尚良いスキル】 ●PCの基本的スキル |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩で6分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月）毎月査定（昇格は半期査定） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給257,000円＋インセンティブ支給】 ※固定残業月45時間分、残業代込み ※インセンティブに関しては納品完了ベースによる達成率を加味して判断 ※研修期間最長6か月 条件の変更はなし ◆年収例 360万円＋インセンティブ（25歳・入社1年目・主任） 450万円＋インセンティブ（28歳・入社3年目・係長） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、出張手当 ●交通費：月2万円まで ●子ども手当 ●大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） ※社内カレンダーにより、土曜出勤の場合があります。 ※勤務日数は月19～22日です。 ●産休・育休制度（2021年現在6名取得中） ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●AIU保険ハイパーメディカル加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k ●借上げ社宅（規定あり／敷金・礼金・引越代金は会社負担 遠方より引越する場合もご相談を） ●報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞） ●携帯電話、ノートPC、Wifi、ボイスレコーダー貸与 ●各種レクリエーション（運動会・BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） ●結婚記念日は幸せいっぱい制度 ●FA制度（部門異動制度） ●社内起業制度（アイデアを出した人が責任者になれる） ●NAKAMAメシ ●大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり。 ●ダイバーシティ制度（2021年～導入、子育てや介護など働き方の多様性に合わせ勤務時間を選べる制度です。） ●AIU保険ハイパーメディカル加入 ※今後も独自の制度を続々と導入予定 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 情報通信企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ●WEBマーケティング事業 ●O2O事業 ●モバイルソリューション事業 |
| 設立 | 2000年9月27日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→最終選考（配属部署責任者）→内定 |
|---|
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