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契約社員
お仕事番号: 83892更新日: 2020年10月14日【未経験OK】ITソリューション企業の品質保証エンジニア｜上場グループ｜転勤無し｜土日休み
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
ベンチャー企業
求人内容
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は6ヶ月です。 その後双方合意の場合、正社員に登用される可能性があります。 ※正社員登用前提の雇用となります。 |
| 配属部署 | ●品質保証事業部&セキュリティサービス事業部 |
| 仕事内容 | ■品質保証エンジニア 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 もし、アプリケーション開発などのモノ作りにおいて、この品質保証というプロセスを省略してしまった場合、後々多くの不具合（バグ）が発生してしまい、ユーザに「使えて当たり前」の状態を提供できないこととなってしまいます。 テストや脆弱性診断を行うことにより、品質を担保するのが品質保証エンジニアの業務であり、非常に重要な役割を担っています。 ■CSエンジニア 生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担ってるエンジニアがCS（カスタマーサクセス）エンジニアです。 CSエンジニアもユーザーに近い立ち位置で業務を行いながら「当たり前の日常を守る」とても重要な仕事です。 【研修体制】 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【業務内容】 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 それそれの適性や成長スピードに合わせて業務知識を身に着け、着実にステップアップしていくことが可能です。 【PRポイント】 ●3年連続で『健康経営優良法人（大規模法人部門）』取得。 ●従業員満足第一の経営を行い、同業種において社員満足度No1を継続中。 ●社員平均年齢は28歳で、業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●女性管理職の割合が約28.6%となっており、業界平均8.9％の約3倍。多くの女性社員が活躍。 ●男性の育休取得率が日本企業平均である14%対しALHは約67%。子育てを応援。 ●総合職への異動が可能。「IT×営業」、「IT×教育」など多角的なキャリアが描ける。 ●品質クリエイターから開発エンジニアへのキャリアパス変更なども可能。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都目黒区／東京本社 ●又はお客様先常駐 |
| 最寄駅 | ●JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線 目黒駅 徒歩で6分／東京本社 ※その他勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【人事評価】年2回（2月・8月） 【給与改定】年2回（3月・9月） 【賞与】年2回（3月・9月） |
| 給与備考 | 【月給】25万円 ※月給には固定残業代（月18時間分 / 2万9584円以上）を含みます。 ※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【初年度想定年収】341.5万円（賞与含む） 【モデル年収】 ●380万円／24歳（未経験入社1年、第二新卒） ●420万円／25歳（入社2年、元カフェ店員） ●490万円／26歳（SE・経験4年、元営業職） ●630万円／31歳（PM・経験6年、元公務員） |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費支給（月5万円まで） ●住宅補助制度（自宅最寄駅が本社または各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助します） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●出産・育児休暇 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます（昨年度休日出勤平均実績：0.28日／年） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得奨励金制度 ●確定拠出年金制度（企業型DC） ●資格取得補助（基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助します） ●在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給） など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITソリューション企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 （Webアプリケーション開発、サーバ／ネットワーク構築） ■セキュリティサービス事業 ■RPAソリューション事業 ■Webサービス事業 ■6次産業化事業（農業） |
| 設立 | 2014年1月20日（グループ設立／2000年12月） |
| 資本金 | 1億2,800万円（グループ連結） |
選考情報
| 選考プロセス | 応募→書類選考→1次面接（WEBテスト・アンケート有）→課題→2次面接→条件面面談 ※オンライン（Zoom） |
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