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正社員
お仕事番号: 85341更新日: 2021年3月22日コンサルティング会社の既存取引メインのソリューション営業職｜東京都
おすすめポイント
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 最長6ヶ月まで延長の可能性あり、賞与支給期間対象外。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■法人営業ユニット（現在20名在籍／男女比＝5：5） ●第1グループ：既存顧客への営業活動メイン（新たなサービス導入の提案や法規制等の対応等） ※1日3～4社程度の訪問又はWEB面談あり |
| 仕事内容 | 社宅管理・運営の契約を結んでいる既存の法人クライアントに対し、フォローを担当します。 主に人事部門の方とやり取りを行い、すでに運用しているアウトソーシングサービスの追加提案などを行っていきます。 【具体的には】 ●既存企業へテレアポからアポ獲得を行い、打ち合わせにて状況や改善要望のヒアリング ●相談内容に沿った最適な解決策の提案（効果的な変更提案を行うことや、グループ会社の紹介依頼・既存顧客への告知や取組み・満足度の調査、グループ会社の商品告知等） 入社後まずは、1～2ヶ月ほど研修を実施します。 その後、先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 【提供サービス】 ■借上社宅のアウトソーシング ●社宅の賃貸借に関する業務 ●借上社宅の契約管理業務 ●解約時の原状回復費用の査定 ●社宅管理諸経費の支払業務 ■転勤に関する手続きサポートのWEBサービス ●引越会社の手配 ●物件探し ●転居に関する各種情報の提供 【「借上社宅のフルアウトソーシング」とは】 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度） しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●営業のご経験※経験業界は問いません ●基本的なPCスキル（ビジネスメール作成など） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都新宿区／本社 ※転勤当面なし |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ●JR山手線 新宿駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】有（年2回） |
| 給与備考 | 【月給制】 ●月給：25万円～30万円（固定手当を含む） ※年収はあくまでも賞与を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 | 資格手当 ●交通費（月額10万円まで支給／同社規定による） ●資格手当（宅地建物取引士：月額15,000円支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（土日） ※年数回の土曜出勤あり ●有給休暇（10日～20日） ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●各種インセンティブ ●福利厚生倶楽部法人会員 【在宅勤務・リモートワーク】 ●相談可 【教育制度・資格補助補足】 ●キャリア採用者研修、各種業務研修 ●グローバル人材育成支援制度 ●福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | リログループのコンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務 ●住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務 ●寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務 ●建築工事および内外装工事全般 |
| 設立 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※一次面接後にSPIを受けていただきます。 ※Web面接可。 |
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コンサルティング会社の既存取引メインのソリューション営業職｜東京都
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