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正社員
お仕事番号: 85873更新日: 2021年5月31日【医療×IT】業界シェアNo.1診療予約システム開発会社の提案営業職｜年休120日以上│年収380万
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありませんが、ITパスポートの取得をお願いしております。 試用期間中に取得できなかった場合も労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●東京支社（65名在籍） |
| 仕事内容 | 医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法：既存9割 稼働期間：約3ヵ月程度（商談～システム入稿まで） 稼働数：営業1名当たり、約8～10件を並行して進めていただきます。 アポ方法：訪問メイン 訪問数：2件程度／日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●医療業界、IT業界へのご興味 ●PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方（ITパスポートレベルを想定しています） ※実務未経験も歓迎します 【あると尚良いスキル】 ●何らかの営業経験をお持ちの方 ●何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ●何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方 （工程・経験年数・言語は不問です） ●電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験 （具体的には営業・サポート・インストラクションなど） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区／東京支社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京支社】 ●JR「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由） ●東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由） ●東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分 ●東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 384万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1～2回 【賞与】年2回（4ヶ月：令和4年5月期実績）※業績により変動 |
| 給与備考 | 【月給制】 ●月給：260,000円～400,000円 ※諸手当を含む ※経験、スキル、前職給与を考慮します 【モデル年収】 ●42歳 733万円（8年目）営業 ●36歳 669万円（6年目）営業 ●29歳 553万円（6年目）営業 ●29歳 472万円（3年目）営業 |
| 諸手当 | 家族手当 ●交通費：上限4万円 ※住宅手当と交通費を合わせて上限4万円となります。 ●家族手当（子ども一人につき月1 万円支給） ●入社時の引越し手当 ※条件あり |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 10：00～17：00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休二日制：土日祝休み ※月0～2回程度、休日出勤していただく事があります。 休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。 ●有給休暇：入社半年経過時10日（以降も法定通り） ※1年以内に消化しなかった場合に、残日数を翌年に持ち越すことができ、上限は40日となります。 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種費用全額補助 ●社用PC ●社用ノートPC貸与 ※営業、フィールドエンジニア ●社用携帯（iPhone）貸与 ※営業、フィールドエンジニア ●産前産後休暇制度 ※実績多数 ●育児短時間勤務制度 ※実績多数 ●SMBCビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能） ●Wantedly Perk ※2023／3／1より導入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療用機器・医療関連 |
| 事業内容 | ●診療予約システム の開発・販売・保守 ●情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ●情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】一次選考→SPI→最終選考→内定 【筆記試験】有 （適性検査（SPI）） 【面接方法】一次選考WEB可 最終選考対面 |
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