公共事業に携わる老舗パイプ継手メーカーの営業職｜業界シェアトップメーカー｜東京勤務｜第二新卒歓迎

おすすめポイント

●80年以上の歴史を持つブランド ●管継⼿⼀筋で⽇本シェア40％を占める業界トップメーカー ●年間休日123日、残業月平均10時間程度とメリハリをつけて働ける環境

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●営業部
仕事内容	同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。ほぼオーダーメイド製品になるため、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った同社製品を提案します。使用先は、公共事業を初めとする上下水道施設、ビルの設備配管、各種プラント配管等と幅広く様々で県単位で担当を持ち、主な営業先は官公庁（水道局など）、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社です。【製品の特徴】パイプ同士をつなぐ配管部品「伸縮可とう管」を扱っています。上下水道をはじめする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。また、日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。【教育体制】入社後、1～3ヶ月間はOJTメインに行い、4ヶ月目からは実際に担当を持っていきます。 ※担当を持ってからも先輩社員のフォローはあり、1～2年程度で独り立ちして頂くイメージになります。 OJTでは1日営業同行等で場数を踏み、その後の営業において詳細の打ち合わせには上長が同席します。営業の方の8割以上が文系出身の方です。入社後は、本社、神戸工場、滋賀工場で約2週間の研修を実施します。工場研修では、実際に製品の製造に携わります。研修後に各配属先で、先輩社員のもと実務を学んでいただきます。【就業環境】同社は安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強いため、残業時間は月10時間以内となっています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●お客様への提案、交渉経験（職種不問） ●普通自動車免許
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都港区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	大江戸線六本木一丁目駅徒歩で5分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	405万円～495万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回 ※昨年実績4.9ヶ月分
給与備考	【月給】240,000円～293,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
諸手当	家族手当 ●住宅手当（25,000～35,000円※支給要件は会社規定による） ●営業手当（15,000円） ●独身者手当（5,000円） ●配偶者手当（25,000円） ●児童手当（15,000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00〜17：50 【実働】7時間55分【休憩】55分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日）※半休制度あり ●年末年始休暇（5日）
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	永年勤続制度 ●社宅、借上社宅、社員寮（東京）あり ●再雇用制度 ●定年60歳 ●福利厚生支援サービスCLUB CCI ●軽井沢山荘利用可 ●永年勤続表彰

求人企業プロフィール

企業名	老舗パイプメーカー
業種	その他メーカー
事業内容	■各種パイプ継手及び部品の開発・製造・販売並びに付帯する設計施工、コンサルティング業務を行っています。同社の製品は、上水道・下水道・工業用水・農業用水・ダム・発電所など幅広い分野で利用されています。・開発：技術部にて発注された継手の設計開発、高まりつつある耐震基準を満たす製品を開発しています。・製造：生産部（神戸、滋賀工場）にて技術部で作成した設計図面から製品を製造しています。・販売：各支店の営業がプロジェクト単位で担当し、提案から受注、施工の立会まで行います。 ■製品・ブランド：「管継手」とは、水道管等のパイプとパイプをつなぐジョイントのこと。同社ではヴィクトリックジョイント等の世界で支持される製品を開発・改良・普及させています。欧州、北米、南米、豪州、アジアへと世界各国に普及しています。 ■特徴（TOPICS）：・税務署より法人全体の1％足らずしか認定されない優良申告法人に認定されている非常に財務体質の良い企業です。・ISO9001、ISO14001を認証取得し、品質向上と環境配慮に努めている企業です。
設立	1929年7月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→電話面談→一次面接+筆記試験→最終選考→内定

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